Vos missions en quelques mots Suite au départ d’un agent, nous recherchons notre futur(e) Responsable du service Patrimoine Bâti pour piloter les projets techniques et accompagner l’évolution du patrimoine communal. Votre rôle : Rattaché(e) au Pôle Aménagement et Développement Territorial, vous prenez la responsabilité d’un service clé regroupant les activités bâtiment, logistique et entretien des bâtiments communaux. À la fois manager, chef d’orchestre des projets techniques et interlocuteur privilégié des élus et des services, vous contribuez activement à la modernisation et à la valorisation du patrimoine communal. Vos missions : Manager et coordonner : • Encadrement direct de 4 agents (chargé d’opérations, gestionnaire de flux, chefs d’équipe) • Coordination d’une trentaine d’agents avec l’aide des chefs d’équipe (bâtiment, logistique, entretien ménager) • Organisation du service, accompagnement des équipes et conduite des évolutions • Coordination des échanges entre les équipes techniques, la direction générale et les élus Piloter la stratégie patrimoniale et les projets : • Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la collectivité • Programmation et suivi des travaux (construction, rénovation, maintenance) • Participation à la définition des investissements (PPI, GER) • Pilotage des opérations techniques en lien avec les services concernés • Supervision des projets (suivi des marchés publics, maîtrise des coûts, délais et qualité) • Intégration des enjeux réglementaires : sécurité, solidité, accessibilité, énergie, sûreté • Contribution au schéma directeur immobilier et énergétique Développer et optimiser les services opérationnels : • Structuration de l’équipe entretien ménager et optimisation de son fonctionnement en lien avec le chef d’équipe • Veille de la mise en œuvre des interventions en matière d’entretien et de maintenance des bâtiments en lien avec le chef d’équipe • Relai technique pour les aspects logistiques • Suivi du parc automobile, matériels et des équipements logistiques • Amélioration des méthodes de travail et des organisations • Développement de nouveaux sujets techniques (assainissement, gestion des risques, optimisation des équipements) Assurer le pilotage administratif et financier : • Préparation et suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement • Suivi des marchés publics en lien avec les services supports • Outils de suivi et aide à la décision pour les élus et la direction Profil recherché Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté des services techniques ou du patrimoine bâti, avec une réelle capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle. Vos atouts : • Expérience confirmée dans les domaines du patrimoine bâti, des services techniques ou de la maintenance ; • Solides connaissances techniques et réglementaires ; • Maîtrise des marchés publics et du fonctionnement des collectivités ; • Aptitudes à la conduite de projet ; • Capacités d’analyse, d’organisation et d’arbitrage ; • Aptitudes managériales reconnues ; • Sens de l’initiative, de l’autonomie, du dialogue et du service public. Conditions proposées : • Rémunération : Pour les agents titulaires : rémunération statutaire RIFSEEP Pour les agents contractuels : rémunération comprise entre 2 425 € et 3 377 € bruts mensuels, selon l’expérience et le parcours professionnel (niveau ingénieur) • Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle • Conditions d’exercice : Télétravail possible, disponibilité en soirée pour les instances et réunions
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