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Chef.fe de projet règlementaire h/f (la rochelle)

La Rochelle
CDI
OUEST AMENAGEMENT
Publiée le 20 octobre
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Ouest Am’, Société coopérative et participative (SCOP) est un bureau d’études qui effectue depuis plus de 45 ans, des expertises environnementales et naturalistes et collabore à l’émergence de projets d’aménagement favorables à la biodiversité. L’entreprise regroupe 60 collaborateurs répartis sur trois agences situées sur les métropoles de Rennes, Nantes et La Rochelle avec un rayon d’action principalement centré sur le grand ouest.

En nous rejoignant, vous intégrerez une structure où la confiance et la bienveillance sont nos priorités et l’humain placé au cœur de son développement. Vous travaillerez en équipe et serez force de proposition. Vous pourrez également mettre à profit vos compétences techniques et votre créativité.

Vous souhaitez coopérez à un projet collectif porteur de sens, devenir associé et acteur du développement d’une entreprise à taille humaine ?

Nous recherchons notre futur de projet règlementaire pour participer au développement de notre agence de La Rochelle (17).

Vos missions :

En collaboration avec les membres de l’équipe du pôle de projet, spécialisés en études réglementaires et expertises), vous réaliserez ou participerez aux principaux types de missions suivantes

1. Études d’impact pour des projets éoliens ou photovoltaïques (volet généraliste et assemblage des volets spécialisés) ;
2. Études d’impact et dossiers loi sur l’eau relatifs à des projets d’aménagements variés : zones d’activités, lotissements d’habitations, aménagements touristiques, aménagements hydrauliques, … ;
3. Etudes hydraulique.

Les modalités :

4. CDI temps plein au forfait jour
5. Disponibilité : dès que possible
6. Rémunération selon grille Syntec « ingénieur cadre » et expérience
7. Poste basé à La Rochelle (17)

Avantages Entreprise :

8. 28 jours de RTT à temps complet
9. Prise en charge de la mutuelle de base à 100% (salarié + enfants à charge)
10. Prévoyance
11. Télétravail
12. Indemnité vélo

Avantages SCOP :

13. Primes d'intéressement et participation (participation comprise entre 25% et 50% des bénéfices)
14. Prestations enfance, vacances scolaires, activités sportives et culturelles…
15. 1 salarié associé = 1 voix

Rémunération selon profil et expérience

A compétences égales, toute candidature reconnue avec un handicap (RQTH) est bienvenue.

Profil recherché :

Votre profil :

16. Formation Bac + 4 ou + 5 en environnement, environnement-droit ou dans un domaine similaire ;
17. Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projets réglementaires, idéalement en bureau d’études ;
18. Excellente maîtrise des études réglementaires, notamment des études d'impact pour des projets urbains et dans le secteur des énergies renouvelables, avec une bonne maîtrise du droit de l'environnement.
19. Très bonnes capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et sens du travail en équipe ;
20. Maîtrise des outils informatiques de bureautique, connaissance de QGis appréciée ;
21. Une compétence dans le domaine des études Loi sur l’eau et hydraulique serait un atout supplémentaire.

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