Infirmier référent

Etablissement dynamique et bienveillant, nous recherchons un(e) infirmier/ère référent/e au sein de l'EHPAD. Vous assurerez les missions ci-dessous en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur, la cadre supérieure de santé et la psychologue au sein du Comité de direction : 1.Assurer la coordination du parcours des résidents : - Réaliser les visites et assurer la gestion des admissions EHPAD, Cantou, AJ (utilisation de ViaTrajectoire) en lien avec la médecin coordonnateur, la cadre supérieure de santé et la psychologue. -Réaliser les toilettes évaluatives des résidents 2.Coordonner les équipes Hébergement -Réaliser les plannings hôtellerie, cuisine, lingerie, administration, maintenance, animation. -Assurer les entretiens annuels des équipes suivies -Réaliser les commandes hôtelières (produits d'entretien linge) -Mise à jour des protocoles et de la démarche qualité -Assurer les réunions d'équipes -Effectuer le suivi des logements (états des lieux, mises à blanc, rénovation) en lien avec les services concernés. 3.Participer à l'encadrement des équipes soins -Animer les réunions plans de soins hebdomadaires avec les équipes -Evaluer et s'assurer de l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR) -Réaliser la gestion des commandes soins (incontinence, SHA, gants, petit matériel) -Contrôle et suivi de la qualité des soins en fonction des protocoles en vigueur 4.Missions transversales -Suivi des stagiaires -Référence hygiène établissement -Veiller à la bonne mise en uvre du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement -Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques par les équipes -Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement -Utilisation du dossier de soins informatisé des Résidents (logiciel NETSOINS). Le temps de travail La Résidence Le Bois fleuri recherche un/une infirmier/ère référent/e à 100% (1 ETP). Les conditions de travail: Diplôme(s) : Diplôme d'Etat d'infirmier niveau Licence - Catégorie A (cadre) Expérience en EHPAD souhaitée. Horaires de 7h20 par jour, 10 RTT Conditions particulières : Inscription à l'Ordre des infirmiers Aptitudes requises : Capacité de management et d'encadrement, aptitude à la prise de décision et au positionnement, capacité d'arbitrage, disponibilité, autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, motivation et sens du travail en équipe. Recrutement : Par voie statutaire ou en Contrat à Durée Déterminée long (1 an renouvelable), avec rémunération sur la grille FPH des infirmiers en soins généraux selon ancienneté Poste à pouvoir à partir du 1er décembre 2025.