[24879] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS
Missions principales : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les professionnels- Planifier, coordonner et contrôler l'activité de la formation en coordonnant une équipe de 3 gestionnaires et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies aux bénéficiaires ;- Recenser, gérer et payer dans le cadre des formations collectives marché public ;- Gérer les dispositifs individuels de formation (Congé Formation Professionnel, VAE, Bilan de Compétences, Compte Personnel de Formation.) ;- Réaliser des statistiques diverses (indicateurs, bilan social.) ;- Gérer les mensualités de remplacement - frais de traitement ;- Appliquer les priorités de formation en lien avec le plan de formation, argumenter auprès des intéressés et de leur hiérarchie, proposer des arbitrages ;- Concevoir des outils de suivis (tableaux de bord) et de Qualité (Qualiopi) ;- Mise en œuvre de procédures et actualisation de son organisation ;- Rédiger des actes, documents ou notes ;- Suivre les dépenses de formation- Animer et présenter des éléments en lien avec la vie du DépartementVous travaillerez en lien avec deux adjoints des cadres afin d'assurer une continuité de l'activité du département développement professionnel en cas de congés ou d'absences.Vous participerez à des projets transverses à la DRHE notamment la démarche zéro papier, la mise en place de la Gestion Electronique des Documents et l'amélioration de l'expérience collaborateur en lien avec nos services.
Description du profil recherché:
Diplôme ou formation : Diplôme de niveau BAC +3 en Gestion des ressources humaines, Gestion des entreprises et/ou des administrations, Finances/économie/droit/management
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Experience: Expérience exigée
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