Carreleur (h/f)

Manpower vous propose une mission en intérim pour le poste de Carreleur H/F auprès d'un client évoluant dans le secteur de la construction. Ce poste sera exercé dans une entreprise spécialisée dans les travaux de gros ½uvre. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée.\nNotre client est une structure ayant une forte expertise dans le domaine de la construction, reconnue pour sa rigueur et la qualité de ses réalisations. Dès votre arrivée, vous serez amené à :\n - Préparer les surfaces à carreler en assurant leur propreté et leur nivellement.\n - Organiser et planifier votre travail dans le respect des délais.\n - Mesurer, découper et ajuster les carreaux selon les dimensions requises.\n - Poser le carrelage avec soin et minutie sur divers supports.\n - Utiliser les outillages spécifiques et respecter les consignes de sécurité.\n - Vérifier la qualité des finitions et apporter les corrections nécessaires.\n - Collaborer étroitement avec les autres intervenants sur site.\n - Gérer le stockage et l'entretien des matériaux et équipements.\n Vous justifiez d'une expérience probante en carrelage et possédez de solides compétences techniques en pose.\nVous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail.\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Congés payés et RTT\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature retient notre attention, voici les étapes du processus de recrutement :\n? Un échange téléphonique préalable\n? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n? Un entretien avec le client.\n\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap