Gestionnaire contrats cotisations assurance h / f

CE POSTE EST OUVERT À TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous. La société propose des solutions d'assurance de personnes et des services innovants, solidaires et durables, adaptés aux besoins de nos clients et de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, collectant les cotisations, accompagnant nos adhérents et versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Nos actions visent aussi à soutenir les plus fragiles, favoriser le vieillissement en bonne santé et rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA compte 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

Vous souhaitez réaliser des missions porteuses de sens, évoluer dans un environnement bienveillant, et relever des défis ambitieux ? Au sein du pôle Conformité, vous serez responsable du management opérationnel de 4 collaborateurs, en charge des dispositifs RGPD, LCBFT, et lutte contre la fraude. Vous contribuerez à la cartographie des risques de non-conformité, à l'actualisation des plans de contrôle, et participerez aux travaux de mise en conformité, à la mise à jour des politiques et procédures, ainsi qu'aux réunions et projets réglementaires du groupe. La rédaction de notes et d'analyses d'impact fera également partie de vos missions.

Vous veillerez à la bonne appropriation des obligations réglementaires par les acteurs concernés. Le profil recherché inclut un diplôme Bac+5 en juridique, conformité, école de commerce ou gestion des risques, avec au moins 15 ans d'expérience en conformité, risque, contrôle interne ou audit, idéalement dans le secteur des assurances de personnes. Vous devrez organiser les travaux de façon structurée, animer et contribuer aux activités en mode projet, avec une maîtrise parfaite des outils bureautiques.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages tels que :

* Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge à 60%)
* Remboursement de 50% des frais de transports en commun
* Contrat santé famille sans supplément pour conjoint et enfants, et prévoyance
* Possibilité de télétravail (1 à 3 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs options de RTT
* Plan d'Épargne Retraite (dès 2 mois d'ancienneté)
* Prestations CSE (chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc.) après 2 mois d'ancienneté

Notre engagement en faveur du handicap garantit que toutes nos offres sont accessibles avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.


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Gestionnaire Contrats Cotisations Assurance H/F • Paris, Île-de-France, France

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