Chargé(e) de ressources humaines en alternance (33)

Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN N°1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (480 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services positionné sur l’offre globale logistique.
DHL SUPPLY CHAIN France, division logistique du Groupe DHL France (2 000 collaborateurs) et l’un des leaders sur son marché des solutions logistiques, recherche un ou une Chargé(e) de ressources humaines en alternance pour son entrepôt logistique pharmaceutique, situé à Saint-Loubès près de Bordeaux.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des ressources humaines qui sera votre tutrice, vous participerez à l’activité Ressources Humaines du site dans ses missions opérationnelles et quotidiennes.
Vos missions :
• Participer à la vie du service en étant polyvalent(e) et généraliste
• Participer à la gestion administrative des salariés et à la mise à jour du dossier numérique
• Enregistrer les absences (maladie, congés…) dans le logiciel de gestion des temps et le logiciel de paye (CEGID)
• Transmettre et suivre les éléments variables au service paie
• Assurer la gestion des temps ; contrôler, corriger les anomalies et pointages. Suivre le temps de travail et les heures de la bourse de temps. Suivre les heures de délégations des élus.
• Assurer le suivi des dossiers formations en relation avec l’équipe formation centrale
• Participer à la commande des intérimaires
• Participer à l’activité communication interne du service (réalisation de flash info, organisation d’évènement sur le site, rédaction des posts sur l’intranet de la société…)
• Être l’interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour toutes questions RH
Poste basé à : Saint-Loubès (33), nécessité du permis de conduire et voiture pour se rendre sur le site.
Type de contrat : contrat d’apprentissage
Durée : 1 à 2 ans
Date de début :01/09/2026
Formation :
Titulaire au minimum d’un bac +2 (compta, RH, GEA…) vous préparez une licence RH ou un master 1 et 2 en RH
Savoir-être :
Rigueur et organisation, autonomie et caractère proactif. Confidentialité et discrétion également requises.
Efficace, agréable et positive avec un sens de l’écoute développé.
Compétences techniques :
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement Excel.
Bonnes aptitudes rédactionnelles
Langues :
Anglais est un plus
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt à vous investir pleinement, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.