Assistant de soins en gerontologie (f/h) - service pasa des eaux vives

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais
(140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions
Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est
doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la
douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le
siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.

Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :

• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et
aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la
présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.


Mission

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Présentation du service :

Le Pôle EHPAD/USLD comprend :

· L’Unité de Soins de Longue Durée « Les Eaux Vives » comprend 92 lits

· L’EHPAD « les Eaux Vives » comprend 92 lits dont 1 PASA

· L’EHPAD « Le Prieuré » comprend 78 lits dont 1 unité de 13 lits pour personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et pathologie apparentées, et un PASA de 12 places.

· L’USLD et l’EHPAD sont des lieux de vie (sans conditions de durée), accueillant des Personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. Les objectifs de ces structures sont d’apporter des réponses aux besoins physiques, psychologiques, sociaux et médicaux de ses résidents.

· Le CAJA, Centre d’Accueil de Jour Alzheimer (10 places) a un rôle d’aide aux aidants (famille, proches...). Il propose des activités pour maintenir les capacités (physique, cognitive) et contribuer à garder le lien social.

Le PASA accueille des résidents hébergés au sein de l’EHPAD des Eaux VIVES.

Le pôle d’activités et de soins des Eaux Vives a pour vocation d’accueillir en journée, 14 personnes ayant des troubles du comportement modérés,consécutifs d’une maladie neuro-dégénérative associé à un syndrome démentiel, qui altère la qualité de vie et celle des autres résidents de l’EHPAD.

Missions :

L’ASG dispense sous la supervision de l’ergothérapeute et/ou de la psychomotricienne des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie et l'autonomie de la personne.

Il doit avoir une approche globale de la personne âgée qui tienne compte de la dimension relationnelle des soins.

Il propose et participe aux activités de la vie quotidienne de la personne pour améliorer son bien-être Il gère les troubles psycho-comportementaux du résident par des techniques non médicamenteuses.

Organisation et temps de travail :

Base horaire : 35h00

Amplitude :

Travail en journée du lundi au vendredi

Possibilité d’ajustement des horaires selon les besoins de service.

Déplacements avec véhicule de service


Profil

Diplôme(s) requis :

* Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG)

* Aide-soignante (AS)

* Aide médico psychologique (AMP)

* AFGSU

Compétences et qualités requises :

· Faire preuve d’empathie et de bienveillance

· Sens de l’observation

· Sens du relationnel, respect de l’autre

· Capacités d’écoute

· Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

· Capacités d’adaptation et de réactivité

· Être autonome, organisé et créative

. Respect des valeurs du service public : charte des droits de la personne âgée et de la bientraitance

Particularité(s) du poste :

· Savoir gérer les difficultés liées aux troubles psycho-comportementaux des personnes accompagnées.

· Savoir gérer le stress lié à une situation imprévue.

. Travailler en équipe pluri professionnelle