Chef de projet it - pau h/f

Amoddex est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans le management des systèmes d'information.

Depuis plus de 14 ans, nous accompagnons nos clients dans la transformation des organisations, le changement, le sourcing et la gestion de projets, avec une approche concrète et humaine.

Chaque projet est unique, et nous prenons le temps de comprendre vos besoins pour vous proposer des solutions sur-mesure.

Notre objectif : vous aider à avancer sereinement, avec des résultats durables et mesurables. Présentation d'Amoddex :

Embarquez à la découverte d'Amoddex, un cabinet spécialisé dans le conseil en stratégie, organisation et transformation des SI. Notre mission en quelques mots : accompagner les entreprises et les DSI dans leurs projets de conduite du changement SI et de transformation numérique. Notre quotidien est alors rythmé par différents projets liés au sourcing, à la mise en place de nouvelles organisations business & Users Centrics, de méthodologies DEVOPS et Agile, à la rédaction de cahiers des charges et à la gestion de projets. Le tout agrémenté de collaboratif, convivialité et esprit d'équipe !

4 raisons de rejoindre l'aventure Amoddex :
- Intégrez une structure dynamique vous permettant de bénéficier de méthodes disruptives et innovantes.
- Evoluez au sein d'un cabinet à taille humaine où la proximité, l'écoute et l'épanouissement sont des facteurs clés.
- Faites évoluer vos compétences grâce à notre politique de développement des compétences : certifications, plans de carrières et formations.
- Et pour finir, faites partie d'une équipe de jeunes passionné(e)s par l'IT, détenant une réelle soif de challenge.

Descriptif du poste :

Le chef de projet aura à sa charge, le pilotage de projets basés autour d'activité d'infogérance, d'infrastructure SI, de DEVOPS, d'agilité et de sourcing.

Ses principales missions seront les suivantes :

1. Définir l'ensemble des phases techniques d'un projet
- Réaliser les spécifications fonctionnelles du projet sur la base du cahier des charges (existant ou à élaborer), et le planning associé ;
- Superviser la rédaction des spécifications techniques du projet ;
- Rédiger des expressions de besoins ou des user stories dans le cadre d'un projet agile ;
- Définir les besoins en termes de ressources matérielles et financières ;
- Préparer les éléments de chiffrage et/ou de facturation (selon client et projet) ;
- Définir avec les équipes projets, les objectifs et les délais de réalisation des livrables ;
- S'assurer de la faisabilité du projet.

2. Piloter, suivre et coordonner le projet
- Piloter, coordonner et contrôler l'avancement du projet ;
- Mesurer l'état d'avancement grâce à la création et au pilotage d'indicateurs (tableaux de bords) ;
- Organiser et animer les comités de pilotage et les différentes réunions projets ;
- Piloter les différents contrats : infogérance, support, TMA, transitions et réversibilité ;
- Animer les équipes projets ;
- Réaliser les comptes rendus de réunion ;
- Superviser et coordonner le travail des différents acteurs du projet.

3. Piloter les tests et les recettes du projet
- Planifier et organiser les tests et les recettes ;
- S'assurer de la correction des anomalies.

4. Accompagner au déploiement du projet
- Suivre la mise en production et le déploiement du projet ;
- Assurer le suivi en condition opérationnelle de l'application ou de l'outil ;
- Accompagner les utilisateurs finaux à la conduite du changement.

Description du profil :

1. Compétences techniques :
- Connaissances générales en informatique et SI ;
- Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise cliente ;
- Avoir une approche orientée utilisateurs ;
- Bonne connaissance des processus et des méthodes d'organisation de pilotage de projet ;
- Connaissance des outils de gestion et d'animation de projets (JIRA, MS PROJECT, TRELLO) ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Office 365 ou Google Workspace) ;
- Connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs ;
- Conduire le changement ;
- Maîtrise de l'anglais dans un contexte international ;
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de bonnes pratiques (Agilité, ITIL).

2. Aptitudes professionnelles :
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Capacités d'organisation, de planification et de gestion ;
- Capacités relationnelles et organisationnelles ;
- Réactivité ;
- Capacité à travailler en équipe et à animer des équipes pluridisciplinaires ;
- Capacité d'analyse et de reporting ;
- Résistance au stress ;
- Sens du service ;
- Curiosité ;
- Capacité d'adaptation.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer dans des projets challengeant et rejoindre une véritable aventure humaine ? Alors nous attendons que vous !