Description Vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge, avec un poste clé au sein d'une Fintech qui participe à la transformation d'un secteur stratégique ? Ça tombe bien ! Le CTO recherche son futur Lead Tech / Dev Sénior pour l'épauler au quotidien et l'aider à construire une Solution SaaS destinées aux professionnels du conseil patrimonial en France. En coordination avec le CTO et entouré d'experts métier, vous occupez un rôle fondamental dans les choix liés à l'innovation technologique. Vous vous concentrez sur le développement du progiciel métier Saas. Vos missions principales sont : Missions - Concevoir et maintenir des fonctionnalités robustes et évolutives sur la solution SaaS. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe métier : analyse des besoins et proposition de solutions techniques pertinentes. - Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture du système ainsi qu'à l'optimisation des process de développement. - Assurer une veille régulière et proposer l'adoption de nouvelles technologies et pratiques. - Accompagner des développeurs juniors en partageant vos connaissances, et veiller à leur progression. Stack technique : - Back : Java / Spring Boot - Front : Angular - Méthodologie Agile. Package - Salaire : 55-85K€ selon votre expérience et votre expertise au niveau du secteur d'activité. - Primes variables sur résultats. - Management package (pourcentage/accès au capital). - Télétravail hybride (présentiel télétravail chaque semaine). - Localisation : Grenoble / Possibilité de bureaux à Lyon. Les plus - Pouvoir être force de proposition au sein d'une entreprise dont l'innovation est reconnue ! - Arriver aux prémices d'un projet à fort impact, ce qui sous-entend : devenir l'un des piliers de la société, obtenir des évolutions rapides ; - Bénéficier d'un management participatif basé sur la confiance et l'autonomie ; - Travailler au sein d'espaces modernes et agréables sur Lyon et/ou Grenoble (quelques déplacements à prévoir sur Grenoble car la majeure partie des équipes tech y travaille) ; - Lier télétravail et présentiel avec une grande flexibilité (rien n'est imposé, tout se fait en bonne intelligence). L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER « Ce poste, c'est l'opportunité de participer à la transformation d'un secteur clé aux côtés d'experts métier, et de devenir l'un des piliers de l'entreprise. Vous pourrez partager votre expertise au sein d'une équipe ambitieuse, à l'écoute, reconnue pour son innovation dans le domaine. ». 55000 € à 85000 € par an
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