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Contrôleur qualité (h/f)

Marnaz
CDI
Contrôleur qualité
De 1 911 € à 2 058 € par mois
Publiée le 17 septembre
Description de l'offre

Description du poste :
Activ Emploi recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Contrôleur(se) qualité en vue d'un CDI pour travailler en horaire de journée.
⦁ Assurer le contrôle qualité des produits aux différentes étapes de production jusqu'à l'expédition selon les procédures en vigueur
⦁ Préparer, compléter et archiver les documents relatifs à chaque ordre de fabrication afin d'en assurer le suivi et la traçabilité
⦁ Mettre à disposition les documents et moyens de contrôle nécessaires à chaque fabrication
⦁ Participer au traitement des non-conformités et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives
⦁ Contribuer à la sensibilisation / formation du personnel de production aux procédures qualité et utilisation des moyens de contrôle
⦁ Alerter le Responsable en cas de dérive, de doute sur un produit, ou de dysfonctionnement d'un moyen de contrôle
⦁ Réaliser la maintenance et l'entretien nécessaire du matériel confié
⦁ Assurer la préparation et la mise à disposition des moyens de mesure en vue de leur vérification périodique (étalonnage)
⦁ Être acteur de l'amélioration continue en informant, en analysant les problèmes et en proposant des solutions ou actions d'amélioration
Description du profil :
Formations et Expériences
⦁ Formation : BAC + 2/3 (BTS DUT qualité)
⦁ Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire
⦁ Langue : Français (écrit, lu et parlé)
⦁ Outils informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques
Connaissances techniques / savoir-faire technique « Etre capable de. »
⦁ Méthodologie : méthodes de contrôle, lecture de plan, étalonnage d'appareils
⦁ Connaissance des appareils de contrôle dimensionnel et visuel
⦁ Connaissance des techniques de contrôle tridimensionnel et de vision
Compétences comportementales / savoir être 'Qualités comportementales nécessaires'
⦁ Profil « terrain »
⦁ Esprit d'équipe / écoute
⦁ Rigueur / organisation / efficacité
⦁ Autonomie / fiabilité / régularité
⦁ Respect des procédures
⦁ Capacité à travailler dans l'urgence, et gestion des priorités
⦁ Capacité à communiquer les informations nécessaires aux bonnes personnes
⦁ Capacité d'adaptation aux méthodes de travail

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