Publish Date: Nov 4, 2020
Location:
Toulouse - 31, Midi-Pyrenées, FR
Company: Atos
À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Thèse CIFRE Atos-ANITI
Intégration d’Apprentissage Machine et de Connaissances Métier pour le Diagnostic et la Maintenance Prédictive
La Division Business & Platform Solutions d’Atos conçoit et développe des plateformes et services de données pour ses clients en France et en Europe.
Nous accompagnons nos clients depuis la phase de besoin jusqu’à la mise en service de nouveaux systèmes pour améliorer leur compétitivité et leur développement.
Le centre d’Innovation d’Atos Business & Platform Solutions de Toulouse développe des nouveaux produits et concepts pour l’industrie et les services.
Nous préparons les offres de demain pour nos clients du secteur spatial, manufacturier, aéronautique, défense en nous appuyant entre autres sur des systèmes d’intelligence artificielle embarquée au plus près de la donnée. Atos Toulouse faite partie des industriels de l’institut ANITI et le poste proposé s’inscrit dans ce contexte.
ANITI, Artificial and Natural Intelligence Toulouse Institute, est l’institut interdisciplinaire d’intelligence artificielle de Toulouse. L’activité d’ANITI repose sur 3 grands piliers : recherche scientifique, formation et contribution au développement économique. Sa spécificité est de développer une nouvelle génération d’intelligence artificielle dite hybride, associant de façon intégrée des techniques d’apprentissage automatique à partir de données et des modèles permettant d’exprimer des contraintes et d’effectuer des raisonnements logiques.
Vous rejoindrez notre centre d’Innovation Atos pour une thèse CIFRE, en contrat CDI.
Le poste sera localisé à mi-temps entre nos locaux Atos de Toulouse et les locaux ANITI/CNRS LAAS de Toulouse. La direction scientifique de la thèse est assurée par ANITI.
Profil recherché
Diplomé(e) d’école d’Ingénieur ou d’une formation scientifique et technique Bac+ 5 équivalente, vous justifiez d’une expérience préalable en entreprise d’au moins 6 mois cumulés
Vous justifiez d’une expérience dans au moins 3 des domaines suivants : intelligence artificielle, mathématiques, analyse et traitement de données, apprentissage automatique, diagnostic basé sur un modèle (théorie du diagnostic logique, diagnostic de systèmes à événements discrets, diagnostic basé sur la théorie du contrôle), prise de décision statistique
Langues
Anglais écrit et parlé, niveau conversation professionnelle
Français écrit et parlé, niveau conversation professionnelle
Vous faites preuve de curiosité, d’esprit de synthèse, êtes force de proposition et savez travailler avec rigueur et en autonomie au sein d’une équipe
Des plus pour votre candidature
Connaissance du monde de l’industrie manufacturière et de la fabrication additive
Systèmes de contrôle-commande temps réel
Utilisation opérationnelle de plateformes cloud computing (eg GCP, AWS, …) et pipelines de traitement associés
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
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