Description du poste :
Vos missions :
- Gérer le cycle complet du collaborateur : embauche, suivi des absences, congés, mutuelle et prévoyance, paie, déclarations sociales et fiscales, jusqu'à la sortie.
- Calculer et éditer les bulletins de paie et établir les déclarations obligatoires (DSN, DSIJ...).
- Conseiller les clients et salariés sur le droit social et la paie.
- Veiller à la conformité réglementaire et assurer le suivi administratif quotidien.
- Collaborer avec les autres services pour garantir une gestion complète et qualitative des dossiers.
Description du profil :
Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité.
- Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou en gestion multi-clients.
- Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie).
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