Éducateur sportif h/f

Le poste : Les établissements Envol & Garrigue (EEAP-MAS-FAS-ESAT et FH) accompagnent 171 personnes en situation de handicap et de polyhandicap (enfant, adolescents et adultes). Vos missions : L'Educateur Sportif en Activité Physique Adaptée a pour mission d'encadrer des activités physiques et sportives adaptées, dans le respect du projet personnalisé des personnes accueillies. En lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous serez amené(e) à : - Proposer des activités adaptées individuelles et/ou de groupe permettant d'améliorer et maintenir l'autonomie, - Stimuler et entretenir les capacités intellectuelles, physiques, motrices et sociales des résidents, - Evaluer et analyser les capacités motrices et cognitives, les besoins, les déficiences et mesurer le niveau d'autonomie afin de mettre en place les objectifs en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies, - Concevoir un programme de réadaptation adapté aux capacités fonctionnelles des personnes accueillies, à leurs besoins, leurs envies, dans le cadre de leurs projets personnalisés, - Encadrer les différentes activités individuelles et collectives en adéquation avec les projets personnalisés et de groupe, en adaptant l'organisation de la sécurité des résidents en fonction de leurs potentialités, - Elaborer le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer les évolutions nécessaires, - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, - Assurer une traçabilité de ses actions - Participer à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire Poste en externat du Lundi au Vendredi. Poste à pourvoir en CDDD de 6 mois à 1 an renouvelable. Poste pouvant aller de 0.5 ETP à 1 ETP. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou l'Association. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,…) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,…) - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins