Contrat à durée indéterminée
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez notre structure en pleine croissance !
Au sein de la Direction Juridique (18 collaborateurs), vous intégrerez le Pôle Corporate.
Vous participerez activement à la gestion juridique de nos sociétés et à l’accompagnement de projets stratégiques.
Vos missions principales seront le suivantes :
Gestion d’un portefeuille de sociétés :
1. Suivi des opérations courantes : création de sociétés, approbation des comptes annuels, transferts de siège, nominations/changements de dirigeants…
2. Réalisation d’opérations exceptionnelles : fusions, scissions, TUP, apports partiels d’actifs, augmentations/réductions de capital, opérations de haut de bilan, dissolutions, liquidations…
3. Tenue et mise à jour des registres sociaux.
Accompagnement des opérations de croissance externe :
4. Participation aux audits d’acquisition,
5. Gestion des cessions/acquisitions de titres, garanties d’actif et de passif,
6. Rédaction et négociation de pactes d’associés.
Missions transverses :
7. Rédaction de conventions intra-groupe (compte-courant, prestations…),
8. Support juridique aux filiales sur des problématiques variées,
9. Mise à jour de la base de données du Pôle et veille réglementaire.
Votre profil :
Diplômé d’un Master 2 en Droit des Affaires et/ou Droit des Sociétés, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en droit des sociétés (entreprise, cabinet d’avocats ou cabinet d’expertise comptable).
Vous êtes reconnu pour :
10. Votre rigueur, votre organisation et votre souci du détail,
11. Votre agilité et votre capacité d’adaptation,
12. Votre réactivité et votre force de proposition,
13. Votre goût pour le travail en équipe dans un environnement dynamique et collaboratif.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Nous vous proposons :
14. Un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69) – Notre site est peu desservi par les transports en commun
15. Un statut cadre avec 12 jours de RTT
16. Une prime individuelle annuelle valorisant votre performance
17. 520 € de bons d’achat par an
18. Un environnement de travail agréable, avec restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, open space convivial et bureaux équipés
19. Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement
20. La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
21. Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement
22. Une mutuelle familiale avantageuse
Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.