26 rue de l’Ile de France, 44600 SAINT NAZAIRE
Référence : RH-00015652
Parue le 11/03/2026 Ressources Humaines Pays de la Loire - Saint-Nazaire (44600) CDI 5-7 ans
Votre mission :
En tant que Directeur(trice) des relations sociales, vous serez chargé(e) de faire vivre et évoluer la politique des relations sociales au sein du groupe, sur le périmètre France et Guyane.
Ce poste requiert une dimension stratégique et managériale forte. Vous garantissez un esprit d'excellence en vous appuyant sur votre équipe de juristes et assistante relations sociales. Vous reporterez directement à la Directrice des Ressources humaines.
* Préparation et animation du comité social et économique central, suivi des engagements
* Coordination des comités sociaux et économiques de région
* Relations avec les partenaires sociaux
* Accompagnement des Managers Opérationnels et RH dans leurs relations sociales
* Mise en oeuvre de nos obligations légales et conventionnelles en assurant la fluidité du calendrier social
* Préparation et conduite des différentes négociations
* Suivi des accords conclus
* Reporting sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d'anticiper les risques de crise
* Veille sociale régulière en matière de relations collectives
* Force de proposition pour accompagner le groupe dans le maintien d'un bon niveau de dialogue social
* Management d'une équipe juridique et relations sociales, une expérience en management est donc requise
Fort(e) d’une expérience significative dans les relations sociales, l'exercice de la négociation et les ressources humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie et votre fiabilité.
Votre profil :
* Formation de niveau Bac +5 en droit social
* Maîtrise des techniques de négociation
* Expérience confirmée (5-7 années) des relations sociales
* Bon communicateur, à l'écoute et disponible pour toutes les parties prenantes des relations sociales
* Rigueur, assertivité et capacité de résistance à la pression pour mener des négociations structurantes et engageantes
* Esprit d'équipe
Tests de pré-sélections
Dans le cadre de notre processus de recrutement sur les postes à hautes responsabilités, nous utilisons la solution d'analyse prédictive Assess First Management. Nous vous remercions d'accepter cette étape comme une condition nécessaire à l'étude de votre candidature. De plus amples informations vous seront fournies avant la création de votre espace candidat. Après validation, vous en recevrez un exemplaire par mail.
Lien sécurisé : https://afir.st/IHDOsdlJBGCEXpqS
Données recueillies sont protégées par le règlement RGPD.
Ce que nous proposons
* Un statut de Cadre de la Direction Générale France
* Un salaire fixe, à partir de 65 K€ brut annuels, négociable selon profil et dans la limite fixée
* Véhicule de fonction + pack informatique & téléphonie
* Avantages sociaux (mutuelle, carte restaurant, Comité d'entreprise, etc.)
* Localisation à la Direction générale Saint-Nazaire, à 3 minutes à pieds de la gare SNCF. Déplacements ponctuels prévus vers les équipes en région.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste stratégique avec une grande visibilité dans un groupe de premier plan en sécurité privée en France
* Énvironnement de travail stimulant, équipes engagées, dynamique d'accords majeurs
* Un cadre stable, une gouvernance familiale, des engagements RSE concrets : diversité, sécurité, qualité de vie, responsabilité sociétale
* Partage des valeurs et ambition, rejoignez‑nous
Nos prochaines étapes
* Premier échange avec la responsable du recrutement pour confirmer votre projet et vos attentes
* Rencontre avec le Directeur des Opérations RH, puis la DRH et un autre membre du Comité de direction
À propos de SERIS
Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.
Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.
Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.
Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.
En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
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