Conducteur de mini-pelles h/f

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière en tant que conducteur d’engins ? Cette offre est faite pour vous!

L'agence Temporis Épinal (88000) recherche actuellement un conducteur de mini-pelles H/F pour renforcer les équipes de l’un de ses clients.
Si vous maîtrisez la pelle avec précision et professionnalisme, tout en gardant le sens du travail bien fait, nous serions ravis de vous rencontrer.

Au départ de Lerrain, vous serez amené à intervenir sur des chantiers en grand déplacement, du lundi au vendredi. Selon les besoins, vous prendrez les commandes d'une mini-pelle pour la réalisation de travaux de terrassement et de maçonnerie. Vous interviendrez également en tout polyvalence sur le chantier pour donner un coup de main à l'équipe!

Consciente des exigences de ce type de mission, l’entreprise s’engage à prendre soin de ses collaborateurs. Vos frais de déplacement seront largement pris en charge, tout comme les repas sur les chantiers. En tant qu’intérimaire, vous bénéficierez également de nombreux avantages : une mutuelle, un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires, un compte épargne temps, ainsi qu’une prime de parrainage.

Pour prétendre à ce poste, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en conduite de pelles, et êtes titulaire du CACES R482 catégorie A. Le poste est à pourvoir dans un premier temps en contrat hebdomadaire, avec de réelles perspectives d’évolution sur du plus long terme. La rémunération sera définie selon vos compétences et votre expérience.

Si ce défi vous intéresse, vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir déposer votre CV à notre agence, située place des 4 Nations à Épinal. N'hésitez pas également à nous contacter au pour plus d'informations.

Rejoignez-nous et creusez votre avenir avec nous !

Savoirs et savoir-faire Engins compacts (CACES R 482-A) - A partir du 01/01/2020 Qualités requises Travail en équipe, Autonomie, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.