Pilote d’industrialisation (h/f) - pau

NEETCH : Need, Meet, Match !


Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.


Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.


Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.


Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.


L'humain au coeur de notre métier !


Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.


Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?

Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?


Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.


Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !


NEETCH : Need, Meet, Match !



Quelques mots sur notre client…

Entreprise industrielle spécialisée dans la chaudronnerie fine et la production de pièces et ensembles complexes. Elle conçoit et fabrique des équipements aéronautiques à forte technicité, où rigueur, innovation et performance industrielle sont essentielles.

Dans ce contexte, Alexandre, Consultant en recrutement, recherche un.e :


PILOTE D’INDUSTRIALISATION (H/F) – PAU


Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, le Pilote d’industrialisation assure la responsabilité complète du dossier et de l’industrialisation des fabrications, de la consultation client jusqu’à la mise en production stabilisée.

Vos responsabilités incluent :

Industrialisation

* Réaliser la revue de contrat des nouvelles industrialisations.
* Définir et faire valider le process de fabrication à partir du cahier des charges client et des plans.
* Créer et maintenir les données techniques (gammes, nomenclatures, articles).
* Définir les besoins nécessaires à la mise en production.
* Apporter un support technique à la production tout au long de la fabrication.
* Garantir le respect des exigences qualité internes et clients.
* Assurer la coordination technique avec le client.
* Suivre le planning, les coûts et délais impartis.
* Mettre en place et piloter un plan d’action pour atteindre les objectifs Qualité / Coût / Délais.
* Participer à la résolution de problèmes (non-conformités, analyses, actions correctives).

Chiffrage et offre

* Réaliser les chiffrages (déroulé opératoire, temps, outillages nécessaires).
* Élaborer des offres de prix dans la limite de la matrice de délégation.
* Participer aux revues d’offres internes.
* Contribuer aux réunions technico-commerciales et techniques avec les clients.


Environnement relationnel

Interne : Méthodes, Production, Qualité, Contrôle, Supply Chain, Direction Commerciale
Externe : clients aéronautiques, sous-traitants, fournisseurs techniques


* Bac+5 en mécanique, productique ou génie industriel.
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
* Connaissances appréciées : procédés de mécano-soudure (découpe, déformation, soudure), usinage, contrôle dimensionnel, CND (ressuage, radio…).
* Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.


Qualités personnelles

* Rigueur et fiabilité.
* Capacités de coordination et de suivi projet.
* Esprit analytique et réactivité face aux aléas.
* Orientation résultats.


Rémunération indicative

38 000 € – 55 000 € brut/an selon profil et expérience.

* Avantages : contrat cadre (218 jours), tickets restaurant, 13ᵉ mois (ancienneté), CSE.



Ce poste est à pourvoir en CDI à Pau(64).



Notre promesse :

NEED :

Notre objectif : vous connaitre !

Pour ce faire, nous échangerons avec vous sur vos compétences métiers, ce qui vous définit, et vous donne envie de vous lever tous les matins. On veut votre leit motiv !

Pourquoi ?

Pour déterminer le poste qui vous conviendrait le mieux et l'entreprise qui vous correspond.


MEET :

Nous échangeons avec nos entreprises partenaires.

Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités !

Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus comme un véritable Coach afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi.


MATCH :

Avons-nous besoin de vous l'expliquer ? A cette étape, vous avez une promesse d'embauche entre vos mains qui répond à vos attentes


Alors prêt à nous confier votre carrière et nous faire confiance ?


Contactez-nous au 0534242346

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