Alternance 12 mois - charge du contrle de gestion sociale hf

Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) pour travailler sur des missions diverses dans le domaine du contrôle de gestion sociale dans le cadre d'une alternance d'1 an à partir de septembre.

Réaliser et fiabiliser des reportings RH

* Production de rapports mensuels : effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale
* Réalisation des contrôles de cohérence et vérification des données sociales

Effectuer des extractions et analyses de données sociales

* Extraction des données depuis les outils SIRH et bases de données internes
* Traitement, consolidation et mise en forme des données sous Excel ou Power BI
* Participation aux études ponctuelles sur demande : CSE, audits internes, reportings légaux

Alimenter et maintenir des systèmes SIRH pour le contrôle de gestion sociale

* Saisie, mise à jour et contrôle de la qualité des données RH dans le SIRH

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 RH avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale et avez idéalement déjà une expérience (stage ou autre alternance) dans un domaine similaire. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et d’organisation, votre rigueur, votre attention au détail ainsi que pour votre esprit d’équipe.

Compétences techniques nécessaires :

* Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules complexes) indispensable
* La connaissance d’outils d’analyse / BI serait appréciée

Compétences transversales :

* Respect de la confidentialité des données
* Capacité d’analyse et esprit de synthèse
* Esprit d’équipe

Informations supplémentaires :

* Contrat : alternance à partir de septembre 2025 pour 1 an
* Rythme d’alternance privilégié : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école par semaine
* Avantages sociaux : CSE, restaurant d’entreprise, 13ème mois


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Charge de l’alternance • Saintes, Charente-Maritime, France

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