Airbus atlantic - leader calculs voilure et nacelle clean aviation (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche son futur "Leader Calculs Voilure et Nacelle Clean Aviation (All Gender)".

Vous intégrerez notre bureau d’études et plus spécifiquement sa branche Medium Rates dédiée aux études de développement, de support aux productions et de support en service des structures fuselage des avions Airbus de la gamme A330, A380, Beluga XL, de la voilure ATR et d’éléments structuraux de l’hélicoptère H175.

Vous aurez un rôle de leader sur le calcul des structures métalliques et composites des composants de Voilure et Nacelle du démonstrateur dédié au programme Clean Aviation. Ainsi, vous piloterez les activités calculs relatives à ce projet qui sera structuré autour de phases de développement distinctes et jalonnées.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

* Assurer l’interface technique dans le domaine du calcul avec nos partenaires externes au projet,

* Respecter les exigences fixées pour ce projet et en vérifier l’application par les membres du groupe calculs,

* Identifier les besoins d’accès aux outils calculs pour répondre à l’activité opérationnelle,

* Être garant de l‘état du fichier de pilotage des activités,

* Coordonner et suivre les livrables techniques,

* Être garant de la qualité de livrables techniques produits,

* Communiquer sur le statut d’avancement, les risques et les opportunités au responsable Projet,

* Veiller à la production et le suivi:

o Des livrables tels que ceux de justifications du dimensionnement en pré étude,

o Des justifications calculs, sous délégation technique et signer les plans produits.

* Participer au lancement d’activités calculs sous-traitées, en assurer le suivi partiel ou total et vérifier la qualité des livrables reçus,

* Être sur ce projet le garant des échanges calcul/design.

Également, en tant que responsable d’une équipe Calcul, vos responsabilités seront de:

* Piloter une équipe opérationnelle de 3 personnes,

* Coordonner et suivre les activités opérationnelles,

* Coordonner et suivre les activités externalisées et réaliser le passage de commandes et les entrées marchandises,

* Assurer et consolider la planification des livrables techniques,

* Piloter la performance des livrables techniques (durée de traitement des taches, livrables fournis dans les délais et la qualité attendus),

* Organiser et piloter la sous-traitance :

o Spécifier le besoin, réaliser les commandes et les entrées marchandises

o Suivre les délais et la qualité des livrables sous-traités,

o Contribuer aux revues de suivi des activités sous-traitées entre sociétés de sous-traitance et Airbus Atlantic.

Parlons de vous !

Vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience en calculs de structures métalliques et composites.

Vous possédez de solides connaissance du métier de calculateur et une maîtrise des architectures voilure et nacelle moteur sont indispensables. La connaissance des voilures et nacelles de l'avion ATR est un plus apprécié.

Vous faite preuve de capacités organisationnelles et d’autonomie.

Au quotidien vous êtes dynamique et vous savez communiquer avec tact, tout en valorisant l'esprit d'équipe et le consensus.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Enfin, vous êtes capable d’échanger en langue anglaise (minimum B1) et un niveau de français courant.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Analyse Structures & Syst. Dynamiques

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.