Airbus atlantic - supplier development manager (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à TOULOUSE recherche son futur Supplier Development Manager (All Gender).

Le Supplier Development Manager apporte son expertise industrielle dans le but d'atténuer les risques Supply Chain. Il identifie et pilote les missions de restauration de la performance en collaboration avec l’équipe Multi Fonctionnelle et vérifie l’efficacité des plans d’amélioration pour assurer la pérennité des résultats.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

* Mettre en place la stratégie de surveillance opérationnelle et interagiravec une grande variété d'acteurs d’Airbus Atlantic

* Evaluer les risques industriels avec l’équipe multi fonctionnelle en analysant les statuts de maturité des fournisseurs,

* Coordonner les fournisseurs à tous les niveaux: du Shop Floor et ses operateurs au CEO,

* Piloter des missions de développementchez les fournisseurs en accord avec le planning et le budget tout en instaurant une approche partenariale,

* Introduire un esprit d’amélioration continue chez les fournisseurs en engageant les équipes dans des approches gagnants-gagnants,

* Participer aux différents projets et initiatives contribuant à l'amélioration des fournisseurs.

* Piloter le déploiement sur les fournisseurs de méthodes et outils de développement:

o APQP (Advance Product Quality Planning) et PPAP (Production Part Approval Process

o MRP2 (Material Ressource Planning)

o Pilotage de production (cadencement, flux tiré, …)

o Audit et Assessment de maturité industrielle (AERO EXCELLENCE, CMA)

o 8D/9S, DMAIC, DOE méthodologies (performance improvement)

o New Product Introduction

o Transfert Of Work

o 6-sigma

o Lean

Parlons de vous !

Vous disposez d'une expérience significative en Supply Chain vous ayant permis d'acquérir de solides compétences dans l'accompagnement des fournisseurs,

Vous maitriser les outils de gestion de projet et d'analyse de risques,

Vous êtes reconnus pour vos qualités de leadership et relationnelles, votre capacité à argumenter et votre assertivité sont des atouts,

Vous êtes curieux, analytique et vous êtes capable de défendre votre opinion à tous les niveaux hiérarchiques,

Vous êtes orienté client et avez ainsi des facilités à collaborer en offrant des supports pro-actifs tout au long de la phase série,

Vous êtes capable de travailler en milieu interculturel et vous disposez impérativement d'un niveau de négociation en anglais,

Vous êtes prêt à vous déplacer à l'étranger régulièrement dans le cadre de vos missions, principalement en Europe.

Parlons de nous !

* Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue,

* Entretien avec le Manager Recruteur,

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Gestion des fournisseurs

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.