Airbus atlantic - support technique atr (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse recherche son futur Support Technique ATR (All Gender).

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

* Traitement des AM (non conformité) avec son analyse technique.

* Création et enrichissement des workorders, incluant les différents documents de travail, compétences, débit et outillage.

* Analyser les travaux restants fournis par l'usine lors de la livraison des produits et mettre à jour les documents de travail si nécessaire.

* Accompagner la production pour toute question technique.

* Création si nécessaire de gammes d'essai (système dégivrage, extinction, prélèvement d'air, bord d'attaque, de fuel...).

* Modification de fiche d'instruction si nécessaire (équivalent SOI).

* Participation au PFMEA en backup.

* Participation à des projets d'amélioration.


Parlons de vous !

Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'aéronautique et sur le programme ATR. Cette expérience vous permet d'avoir une vision globale de la fabrication et de l'assemblage des avions.

Vous maîtrisez les outils IBM, CATIA, SAP, ACPnG, CREO view.

Vous êtes organisé, rigoureux, flexible, avec une bonne adaptabilité et savez fédérer autour de vous pour l'atteinte d'un objectif commun.

Parlons de nous !

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe D08

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.