Dpsa 33 - directeur-trice adjoint-e a la direction de la protection de la santé et de l'autonomie h/f

Profil

Définition du poste : En lien avec la Directrice, mettre en œuvre les politiques publiques relevant des champs de compétence de la direction dans le respect des orientations nationales et de celles du Directeur Général.

Activités managériales :
Encadrer, animer et manager les équipes de la direction,
Planifier et suivre l’activité annuelle des équipes,
Gérer, développer et évaluer les compétences des équipes,
Participer à la fixation et à l’évaluation des objectifs de la Direction,
Participer à l’organisation, la supervision et la coordination de l’ensemble des missions de la direction,
Participer à la définition et à l’amélioration des processus de la direction.
Activités essentielles :

· Consolidation de l’approche de refondation en prévention menée depuis 2023 : actions efficaces ou fondées sur des données probantes, équité et efficience des financements régionaux,
- Implication dans la détermination des éléments de doctrine régionale liés aux objectifs de la refondation, par champ d’action ou thématique de santé publique,
- Etablissement annuel du bilan de la politique de la refondation et fixation des orientations,
- Prévention et amélioration des dépistages organisés des cancers, de l’ETP.

· Transformation de l’offre et approche domiciliaire et inclusive pour les personnes âgées et en situation de handicap
- Développement de la politique d’inclusion dans une approche d’accessibilité et de droit commun,
- Lancement d’actions en faveur des publics vulnérables, notamment la politique des 1 000 jours et le plan pauvreté,
- Participation à la politique de contractualisation (CPOM) et de financements (allocation budgétaire, réformes…).

S’assurer, en lien avec la Directrice, du respect de l’équilibre entre la structuration et la sécurisation du fonctionnement quotidien, tout en déployant une vision prospective des enjeux et missions de la direction.
Représentation de la direction, en interne comme en externe, animation des instances de démocratie sanitaire (CCP, CSP, CSMS).
Pilotage, en lien avec la Directrice, de missions transversales :
- Coordonner la démarche (priorités, objectifs, indicateurs…) du CPOM ETAT/ARS et des CPOM ARS/DD pour la Direction,
- Coordonner le PRS et les autres plans transversaux dont l’inspection/contrôle et la communication en lien avec les équipes du Cabinet et du Secrétariat Général,
- Contribuer au pilotage quotidien de la direction : fixation des ODJ des COMEX et CODIR internes, rédaction de procédures de travail internes, organisation et animation de séminaires de direction, fixation des objectifs de travail et des feuilles de route en découlant etc…


Relations internes : Ensemble des directions et délégations départementales de l’agence.

Relations externes : Préfectures et services déconcentrés, Ministères, CNSA, ESMS, Opérateurs régionaux, Collectivités Locales, notamment Conseils départementaux et Conseil Régional.

(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)

Catégorie

Encadrement supérieur

Temps plein

Oui