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Planificateur p6 f/h

Bordeaux
CDI
MANAGEMENT INTERNATIONAL SERVICES
Planificateur
Publiée le 16 mars
Description de l'offre

Nous recherchons un Planificateur en Région Aquitaine:

Élaboration et suivi des plannings:

* Définir le planning global et détaillé du projet

* Identifier les tâches, jalons et dépendances

* Mettre à jour le planning en fonction de l’avancement réel et des aléas

* Assurer la cohérence entre les différents lots ou phases du projet

Coordination et interface:

* Collaborer avec les équipes techniques, travaux, achats et études

* Identifier les conflits ou contraintes de ressources

* Participer aux réunions de suivi et de coordination

* Fournir un soutien pour la prise de décision sur les priorités et ajustements

Analyse et reporting:

* Produire des rapports d’avancement réguliers

* Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et réel

* Préparer les indicateurs clés de performance (KPI)

* Proposer des mesures correctives pour réduire les retards

Optimisation des ressources:

* Identifier les contraintes de ressources humaines et matérielles

* Participer à la planification des équipes et des équipements

* Optimiser la séquence des tâches pour améliorer l’efficacité

Gestion des risques:

* Identifier les risques liés au planning

* Mettre en place des actions préventives ou correctives

* Anticiper les impacts sur le budget et la livraison

Maitrise de l’Anglais

Maitrise du logiciel PRIMAVERA P6


Nous recherchons un Planificateur en Région Aquitaine:

Élaboration et suivi des plannings:

* Définir le planning global et détaillé du projet

* Identifier les tâches, jalons et dépendances

* Mettre à jour le planning en fonction de l’avancement réel et des aléas

* Assurer la cohérence entre les différents lots ou phases du projet

Coordination et interface:

* Collaborer avec les équipes techniques, travaux, achats et études

* Identifier les conflits ou contraintes de ressources

* Participer aux réunions de suivi et de coordination

* Fournir un soutien pour la prise de décision sur les priorités et ajustements

Analyse et reporting:

* Produire des rapports d’avancement réguliers

* Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et réel

* Préparer les indicateurs clés de performance (KPI)

* Proposer des mesures correctives pour réduire les retards

Optimisation des ressources:

* Identifier les contraintes de ressources humaines et matérielles

* Participer à la planification des équipes et des équipements

* Optimiser la séquence des tâches pour améliorer l’efficacité

Gestion des risques:

* Identifier les risques liés au planning

* Mettre en place des actions préventives ou correctives

* Anticiper les impacts sur le budget et la livraison

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