Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution reconnu pour son ancrage local et ses valeurs de proximité. Dans le cadre du renforcement de son pôle RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH & Paie pour intégrer une équipe de 4 personnes.
Sous la supervision du Responsable RH et en lien avec deux autres collègues, vous prenez en charge un périmètre technique et opérationnel stimulant. Vous intervenez sur 3 volets :
1. Pilotage de la Paie (Coeur de mission - environ 200 bulletins/mois) :
-Collecter et saisir les éléments variables (primes, absences, heures, etc.).
-Élaborer et contrôler les bulletins de paie en toute autonomie.
-Assurer l'intégralité du cycle social : DSN, suivi des IJSS, arrêts de travail, prévoyance.
-Garantir la conformité légale et conventionnelle (multi-conventions).
2. Administration du Personnel & Juridique :
-Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers de gestion courante.
-Suivre le cycle de vie des collaborateurs (périodes d'essai, visites médicales, formations).
-Participer au suivi disciplinaire et à la veille sociale.
3. Recrutement & Onboarding :
-Rédiger et diffuser les offres, trier les CV et mener les entretiens de présélection.
-Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux talents en magasin.
-Apporter un appui conseil aux managers de proximité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.