Superviseur de production industrielle h/f

Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Superviseur de production industrielle H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Trévoux (01) Vous appréciez l'environnement industriel ? Ce poste est pour vous ! Société actrice majeure dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'accès et du travail en hauteur. Rattaché au Directeur de l'usine, vous assurez assurer le management humain, le management des performances et le management de l'amélioration. Vos missions principales sont : Gestion et management d'équipe (20/25 personnes) : - HSE : Faire respecter la discipline, le règlement intérieur et les règles d'hygiène et sécurité, identifier les dangers et prend les mesures pour sécuriser le personnel, analyse des accidents. - Communication : Assure la communication descendante et montante avec ses équipes et son responsable et assures une forte présence terrain. - Recrutement, Accueil et formation, Gestion du personnel : Participer au recrutement des opérateurs permanents et temporaires, gérer l'accueil des intérimaires et nouveaux embauchés (intégration, formation et suivi aux postes), manager ses équipes, gérer les pointages, gestion des congés, formations etc. Management des performances - Qualité : Assurer le suivi des performances qualité, effectuer des audits pour vérifier l'application des consignes qualité, piloter les plans d'actions correctives etc. - Pilotage quotidien : Valider les programmes de fabrication, analyser les écarts et aléas, proposer des standards de travail et leurs modifications et valider leur respect, valider les réalisations des opérations de maintenance, réglages, 5S, de la responsabilité des animateurs d'îlots. - Communication : s'assure du fonctionnement des alertes en cascade, soutenir et accompagner les animateurs d'îlot, assurer la continuité entre flux logistique et flux de production, tenir à jour les tableaux de bord de production et les utilise dans sa communication avec ses équipes. Management de l'amélioration - Identifier des opportunités d'amélioration qu'il remonte à son responsable. - Impliquer l'ensemble de ses équipes dans l'amélioration continue et la résolution autonome des problèmes. - Piloter des chantiers d'améliorations en étroite collaboration avec l'équipe méthodes. - Vérifier l'application et l'efficacité des plans d'actions de son périmètre et veille à la standardisation des bonnes pratiques. - Organiser et piloter des groupes de travail Salaire&Avantages : 32K à 38K€ - sur 13 mois / variable à objectifs atteints/ Primes d'Intéressement et Participation / Epargne salariale, mutuelle familiale prise en charge à 66%, avantages CSE / autres avantages selon des paliers d'ancienneté. (CCN de la métallurgie) Horaires Flexibles : de journée - 6h à 14h30 / Possibilité heures tournantes en fonction de l'activité : 2x8 4h15 - 12h15 // 12h15 - 20h15