Secrétaire général(e) de la dir est

Informations générales Organisme de rattachement Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) Référence 2026-2210176 Date de début de diffusion 02/03/2026 Date de parution 10/03/2026 Date de fin de diffusion 02/04/2026 Date limite de candidature 02/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire général(e) de la DIR Est Descriptif de l'employeur La DIR Est est un service particulièrement important : 1 200 km de réseau, sur 2 régions et 10 départements, avec 30 implantations et 670 agents, avec un budget annuel de l'ordre de 150M?. Depuis le 1er janvier 2025, la DIR est mise à disposition de la région Grand Est pour l'exploitation de 525 km de réseau (axes RN4-A31) pour une expérimentation de décentralisation jusqu'au 31 décembre 2029. La DIRE comprend : - un bureau management conseil (BMC) - un secrétariat général (SG) - un service des politiques et mobilités routières (SPMR) - un service systèmes et réseaux (SESYR) - un service ouvrages d'art (SOA) - un service d?ingénierie routière Grand Est (SIR-GE) - un service régional d'exploitation Grand Est (SREX-GE) - un service régional d'exploitation et d'ingénierie Franche-Comté (SREI-FC) Description du poste Missions Principales : 1) Sous l'autorité du Directeur Interdépartemental des Routes, administrer le secrétariat général et mettre en oeuvre les politiques publiques de ses domaines d'activité. 2) En appui de l'équipe de Direction, contribuer à apporter une vision RH, organisationnelle, stratégique et prospective lors du COREST (Comité de Direction Restreint) qui se réunit tous les lundis matin. Trois enjeux principaux : - Un volet opérationnel au quotidien. La Dir Est est un service opérationnel qui nécessite une grande rigueur dans les fonctions supports. Il est le garant du respect de l'application des textes réglementaires dans son domaine d?activité. - Un volet stratégie et évolution des services, dans un contexte de nécessité d'adaptation de nos modes de faire. - Un volet sécurité / dialogue social, qui correspond à une priorité de la Direction. Il participe et veille à la qualité du dialogue social avec les représentants du personnel. Activités principales : - Management, pilotage et coordination de l'activité du service et gestion du plan de charge des agents - Déclinaison et mise en oeuvre des politiques nationales ou locales en matière de sécurité, de prévention et de santé au travail, de gestion des ressources humaines et compétences, de formation, de prestations sociales, d'achats, d'informatique, de contentieux - Préparation et gestion du budget de fonctionnement - Définition de la politique d'achats du service sur les segments informatiques, équipements de protection individuels, fournitures - Développement de la filière marché public et compatibilité au sein de la DIR, et pilotage du Processus Qualité P6 « achat », processus dédié à cette thématique dans le Système de Management de la Qualité de la DIR Est - Appui de la Direction sur les stratégies organisationnelles et RH de la DIR Est en COREST (Comité de Direction Restreint), pilotage processus qualité : P8 "Gérer les RH et manager les compétences" - Participation au système management de la qualité et suivi des certifications de la DIRE - Organisation du dialogue social et des instances de concertation dédiées - Animation des réseaux internes et contribution aux réseaux externes de son périmètre - Élaboration et proposition au directeur d'orientations stratégiques à mettre en oeuvre en matière d'administration générale et de ressources humaines, en s'assurant de la qualité des prestations fournies par les services mutualisés Conditions particulières d'exercice Matérielles : - véhicule de service - téléphone mobile - ordinateur portable Horaires et saisonnalités : - forte amplitude horaire très fréquente - poste nécessitant de nombreux déplacements dans l'aire d'action de la DIR Est et à Paris - astreintes de direction RIFSEEP Catégorie A Groupe 1.2 Descriptif du profil recherché 1) Compétences techniques Politiques publiques Techniques administratives et opérationnelles en lien avec les missions du poste notamment : management par la qualité politiques publiques en lien avec les marchés publics, la comptabilité, maîtrise des procédures en matière de ressources humaines, connaissances juridiques 2) Compétences transversales Pilotage d'actions transversales en équipe-projet interservices - Management d'équipe - Conduite de projet - Travail en réseau - Connaissance des circuits de décision - Conduite du changement - Force de proposition 3) Compétences relationnelles Disponibilité - fiabilité - diplomatie - savoir rendre-compte - rigueur - discrétion - Capacité d'écoute - capacité de travail - résistance au stress - capacité à déléguer Modes d'acquisition : Formation - accompagnement hiérarchique Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Contact : Jérôme MEYER - Directeur de la DIR Est Mail : jerome-a.meyer@developpement-durable.gouv.fr Tél : 03 83 50 96 33 Mobile : 06 61 11 33 91 Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050766 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr