Ingénieur(e) intégration electrique (ehi) h/f

Nous développons les innovations intelligentes qui permettront de relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux tramways et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 50000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Intégration Electrique (EHI) H/F au sein du bureau d'études de notre site de Belfort, Centre d'excellence pour la conception, le développement et la fabrication des locomotives et des motrices de trains à grande vitesse.

Objectif principal du poste:

Il/elle conçoit les harnais électriques et leur intégration dans la locomotive :

1. Il/elle détermine le cheminement des câbles, leur raccordement, leur supportage, et leur protection
2. Il/elle analyse les requis de conception et participe à l’établissement des moyens de preuve pour les dossiers de certification
3. Il/elle travaille de façon autonome ou en équipe, et peut animer techniquement une petite équipe de concepteurs localement ou à distance en accord avec les objectifs de qualité, coûts et délais défendus par l’équipe
4. Il/elle peut participer à l’optimisation de l’agencement d’armoires électrique, en relation avec les autres métiers de l’ingénierie (Train System, Train Control, Train Design, Industrialisation Avancée)
5. Il/elle participe aux études de câblage d’avant-projet destinées à réaliser des offres ou bien à vérifier la faisabilité technique d’une solution dans les phases initiales de réalisation du projet
6. Il applique les instructions, processus et outils du domaine électrique applicables

He/She designs the electrical harnesses and their integration into the locomotive:

7. He/She determines the routing of the cables, their connections, supports, and protection
8. He/She analyzes the design requirements and contributes to the definition of the means of proof for certification files
9. He/She works independently or as part of a team, and may technically lead a small team of designers locally or remotely, in line with the quality, cost, and schedule objectives set by the team
10. He/She may contribute to the optimization of electrical cabinet layouts, in collaboration with other engineering disciplines (Train System, Train Control, Train Design, Advanced Industrialization)
11. He/She participates in preliminary wiring studies aimed at preparing bids or verifying the technical feasibility of a solution during the early stages of project execution
12. He/She applies the applicable instructions, processes, and tools of the electrical domain

Responsabilités:

13. Garantir l'application des règles métier électriques et schématiques
14. Prendre en compte le retour d'expérience, les normes/standards et les exigences contractuelles dans les livrables
15. Produire les livrables dans le respect des critères Alstom « Qualité, Coût, Délais » et du processus Développement Pour la Qualité (DFQ)
16. Produire les livrables de conception en tenant compte des schémas et appareils ainsi que des données d'entrée du projet (schémas câblés, diagrammes de câblage, nomenclatures, etc.)
17. Intégrer les exigences métier associées : industrialisation avancée, concepteur de faisceaux, CEM (compatibilité électromagnétique) et maintenabilité
18. Gérer ses activités conformément au planning du projet
19. Créer le modèle 3D (routage) des faisceaux électriques en collaboration avec les concepteurs mécaniques, les ingénieurs méthodes et les ingénieurs schémas & appareils
20. Être responsable des livrables détaillés de conception des faisceaux électriques : kit de nomenclature, gabarits, nomenclature dans l’ERP & DMA, listes de câblage, cartes de connecteurs, fiches d’instructions, listes d’outillages et gabarits
21. Gérer les livrables afin de lancer le prototype à temps et assurer le bon archivage des informations après la validation officielle (DMA, GSI, TED, SEE ONE, etc.)
22. Participer aux revues des livrables de conception des faisceaux
23. Participer aux revues NEO (phase détaillée du processus électrique) et aux revues de conception NEO pilotées par le concepteur schémas & appareils
24. Garantir l’utilisation des modèles de documents appropriés
25. Assurer la mise à jour des livrables en cas de modification (fournisseurs de faisceaux, fabrication interne ou Transfert de Technologie…), conformément aux processus applicables
26. Répondre aux demandes techniques émises par l’Industrie et résoudre les problèmes identifiés
27. Gérer les écarts afin de permettre les modifications ou rétrofits des faisceaux
28. Créer ou participer à la mise à jour des guides de connaissances et des documents transverses dont le domaine électrique est responsable (manuels opérateurs, manuels de montage des connecteurs, etc.)
29. Garantir l’expertise sur les extrémités de câbles et le câblage du produit/projet
30. Innover, anticiper et contribuer aux axes d’amélioration de la conception des faisceaux électriques en collaboration avec le référent métier
31. Participer à la mise à jour des standards métier
32. Participer à l’amélioration du domaine électrique (CATIA Electrical, FAO, SEE ONE, etc.)
33. To guarantee the application of electrical and schematic métier rules
34. To take into account the Return of Experience, the standards/norms and the contract requirements into the deliverables
35. To produce the deliverables with respect to Alstom “Quality Cost Delays” and Development For Quality Process
36. To produce the design deliverables by taking account the Schematics & Apparatus and project inputs (Cabled Schematics, Wiring Diagram, Bills of Material…)
37. To integrate the linked métier requirements: Advanced Industrialization, Harness designer, EMC, and Maintainability
38. To manage their activities in accordance to the project schedule/planning
39. To create the 3D model (routing) of the electrical harnesses by co-working with mechanical designers, manufacturing engineering, and S&A engineers
40. To be responsible of the detailed electrical harness design deliverables: BoM kit, formboards, BoM in ERP & DMA, wiring lists, Plug Maps, instructions sheets, jig & tools lists
41. To manage the deliverables in order to launch the prototype on time and the proper information storage after the official release (DMA, GSI, TED, SEE ONE etc.…)
42. To participate to the harness design deliverables reviews
43. To participate to the NEO reviews (electrical detailed phase process) and to participate to the NEO Design Reviews managed by S&A designer
44. To guarantee the use of appropriate templates
45. To ensure the deliverables updates in case of modification (harnesses suppliers, intern or TT manufacturing…), as per the applicable processes
46. To answer to the technical requests raised from Industrial and to solve the identified issues
47. To manage the gaps in order to make harnesses retrofit/modification
48. To create or to participate to the update of the knowledge guidelines, transversal documents for which the electrical domain is responsible (operator manuals, connectors mounting manuals…)
49. To ensure the terminal ends and the cabling expertise of the product/project
50. To innovate, to anticipate and to contribute to the improvement axes for electrical harness design along with the skill leader
51. To participate to the update of the metier Standards
52. To participate to the electrical domain improvement (CATIA Electrical, FAO, SEE ONE ...).

Contributeur/trice pour:

53. Effectuer les estimations d’heures sur le périmètre électrique pour les projets en développement
54. Soutenir les équipes d'approvisionnement, d'industrialisation et de fabrication lors de la montée en production
55. Collaborer avec l’équipe pour l’amélioration continue du domaine, la prise en compte du retour d’expérience et les initiatives de diminution des coûts
56. Travailler en liaison avec les équipes en Centrale pour la remontée des infos du site, et contribuer à l’amélioration des pratiques de conception (gestion de la connaissance)

57. Estimate the workload (in hours) for the electrical scope in development projects
58. Support the sourcing, industrialization, and manufacturing teams during production ramp-up
59. Collaborate with the team on continuous improvement of the domain, incorporating feedback from experience and cost-reduction initiatives
60. Work in coordination with Central teams to report site-specific information and contribute to the improvement of design practices (knowledge management)

Votre Profil:

En matière de formation

61. Un diplôme d’ingenieur(e) mécanique ou électromécanique avec enseignement en conception mécanique, ou équivalent

Expérience obligatoire

62. Expérience en conception d’intégration de câblage et faisceaux électriques sur logiciel CAO (au moins 3 à 5 ans)
63. Connaissances en électricité, électrotechnique et/ou électromécanique
64. Utilisation de DMA/CATIA Electrical ou équivalent, logiciels de listes de câblage/faisceaux

Expérience souhaitable :

65. Connaissances dans le domaine ferroviaire
66. Connaissance de SEE ONE, GLC, ELSA et/ou ERP (type SAP/GSI) est un plus

Compétences et aptitudes

67. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
68. Orientation client
69. Rigueur, sens de l’organisation, approche terrain
70. Maîtrise de l’anglais et de la langue nationale du site
71. Résilience
72. Capacité à travailler dans une organisation internationale, multi-sites et matricielle
73. Force de proposition pour améliorer les processus et les livrables

Educational Requirements

74. A bachelor Diploma in Mechanical, or Electro-Mechanical Engineering or equivalent

Mandatory Experience

75. CAD Electrical Harness Integration design experience (at least 3/5 years)
76. Electrical and/or electrotechnical, electro-mechanical knowledge
77. Uses of DMA/Catia Electrical or equivalent; Cabling/Wiring list software

Desirable Experience:

78. Railway knowledge
79. Knowledge on SEE ONE, GLC, ELSA and/or ERP (type SAP/GSI) is a plus

Competencies & skills

80. Good Communications and interpersonal skills
81. Customer Focus
82. Rigorous, structured and organized with a hands-on approach
83. Fluent in English and national language on the site
84. Resilience
85. Able to work in an international, multi-site and matrix organization structure
86. Force of proposal to improve processes and deliverables.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.


Job Segment: ERP, SAP, Technology