Directeur d'établissement

FILIERIS, un groupe de santé engagé pour tous

FILIERIS est un acteur majeur de la santé en France, proposant une offre diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, dentaire), établissements médico-sociaux (SMR, USLD, EHPAD) et services à domicile mixte (SSIAD, aide à la personne). Nos structures sont ouvertes à tous, sans distinction de régime de sécurité sociale.

Avec un siège social à Paris et trois directions régionales (Nord à Lens, Est à Metz, Sud à Alès), nous agissons au plus près des territoires. Notre service territorial Nord, basé à Lens, couvre les Hauts-de-France, la Normandie et les Pays de la Loire, et rassemble plus de 2 300 collaborateurs au sein de :

* 65 centres de santé polyvalents
* 7 centres de santé avec spécialités
* 6 centres de santé dentaire
* 11 établissements médico-sociaux
* 1 service d’aide à domicile mixte


Nous recherchons un Directeur d'établissement en CDI Temps plein


« La Manaie », notre établissement certifié HAS classe A depuis 2017, se distingue par :

* 40 lits en Unité de Soins de Longue Durée (USLD)
* 45 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
* 40 places en hébergement permanent


Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (gériatres, kinésithérapeutes, psychologues, etc.) et vous participerez activement à la restauration et au maintien de la santé et de l’autonomie de nos patients, en assurant des soins personnalisés et de qualité.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Pôle, le/la directeur(rice) anime la direction de l’établissement et participe pleinement à la vie globale et à la stratégie de l’établissement.

Ses missions principales sont :

- d’identifier et arbitrer les besoins en compétences, en intégrant une vision prospective, dans le cadre de la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels de l'organisme.

- de garantir la transversalité des pratiques, à travers la mise en place d'actions et/ou de partenariats internes et externes.

- de garantir la continuité de l'activité dans les situations de gestion de crises.


Il/Elle a l’autorité sur l’ensemble du personnel de l’établissement. Il/elle bénéficie de l’appui d’une équipe du Pôle Etablissement, (directrice des soins du Pôle, équipe budgétaire, équipe qualité…) et sera en charge du/de :

* Pilotage et suivi des indicateurs relatifs à l’établissement (taux d’occupation, pathos, masse salariale, charges,…)
* Suivi des tableaux de bord, des budgets, des projets,
* La recherche de l’efficience économique et financière,
* Travail en équipe au sein du pôle et du travail de terrain avec son encadrement et les équipes soignantes,
* La poursuite de la qualité hôtelière et médicale,
* Lien avec les institutionnels (ARS, CD) et les partenaires sanitaires et médico-sociaux périphériques,
* La participation au projet d’établissement du Pôle.
* La participe à toutes les instances du Pôle (CODIR, COPIL,…),

Le/la directeur/rice d’établissement est soumis(e) au régime d’astreintes de Direction.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Des avantages attractifs :
* 13e et 14e mois versés en septembre, mai et novembre
* Prime crèche pour les enfants de moins de 3 ans
* Mutuelle prise en charge partiellement par l’employeur
* Prévoyance d’entreprise
* CSE : cartes cadeaux (rentrée, Noël), chèques vacances, carte culture
* Stationnement facile et plateaux repas à prix attractifs
* Un environnement de travail riche, varié et reconnu pour son excellence (certification HAS classe A)
* Une équipe pluridisciplinaire pour échanger et progresser ensemble


Profil recherché

* La connaissance des finances, procédures d’achats, maîtrise des outils informatiques.
* D’être titulaire du diplôme EHSP, Master 2, …
* Un parcours avec une expérience en activité similaire (expérience sanitaire et médico-sociale).

Qualités professionnelles requises :

* Rigueur,
* Organisation,
* Grande capacité de travail, et de pilotage de projets
* Capacité managériale,
* Capacité relationnelle,
* Goût pour le travail de terrain.


Chez FILIERIS, nous valorisons l’autonomie, le sens du service et le travail d’équipe. Nous offrons un environnement où chacun se sent respecté et valorisé. Cette opportunité est ouverte à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.