Critères de l'offre
1. Métiers :
Animateur socio-éducatif (H/F)
2. Lieux :
Villiers-sur-Marne (94)
3. Conditions :
CDDTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Les Coquelicots est un Centre d'Hébergement d'Urgence accueillant 100 personnes (hommes isolés) en situation de précarité.
La Croix-Rouge française recherche:
Un Animateur socio-éducatif F/H/X (H/F)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : Villiers
Poste
Sous la responsabilité d'un chef de service, vous assurez l'accueil, la prise en charge dans le quotidien et l'action éducative du public reçu au sein du CHU Les Coquelicots.
Vos missions :
4. Vous avez un rôle éducatif envers les personnes accueilles au sein de la structure, que vous accompagnez au quotidien.
5. Vous assurez l'accueil des personnes accueillies.
6. Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes.
1/ ACCUEIL
7. Vous assurez la surveillance du centre et veillez au bien-être des personnes.
8. Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement
2/ SERVICE DES REPAS
9. Vous procédez à sa préparation et service en respectant les normes d'hygiène : prise de température, port de la charlotte, tablier et gants…
3/ ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT
10. En collaboration avec les auxiliaires de vie, vous veillez à la propreté de la structure par la mise en place et l'application de plannings : ménager, machines, activité…
11. Vous vous assurez de la bonne exécution des tâches quotidiennes des personnes accueillies.
Vous accompagnez vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne :
12. Vous assurez l'accompagnement éducatif en définissant des axes d'accompagnement via le projet personnalisé, portant sur le rythme de vie, la gestion des repas, l'hygiène, l'habillement, les démarches administratives…
13. Vous favorisez l'appropriation du cadre de vie, vous apprenez à l'entretenir.
Vous aidez à l'insertion dans l'environnement et au développement de la citoyenneté :
14. Vous mettez en place, régulièrement, des animations et activités éducatives.
15. Vous participez à l'élaboration du bilan annuel de la structure en complétant régulièrement les données statistiques liés à votre activité (actions individuelles et collectives, accompagnements…).
Profil du candidat
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
16. Connaissance du public en précarité.
17. Aisance relationnelle.
18. Maîtrise de l'informatique
19. Expérience en centre d'hébergement d'urgence
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :
- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,
- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...
- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive
Date de prise de poste souhaitée
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Informations pratiques liées au poste
Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli.
Travail en soirée, le WE et les fériés.
Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui
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