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Technicien installateur & maintenance h/f

Beaupréau
Intérim
Temporis
Maintenance
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Temporis Beaupreau recrute un TECHNICIEN INSTALLATEUR & MAINTENANCE (H/F)


TEMPORIS recrute pour son client, spécialisé dans les interventions industrielles, un Technicien installateur et de maintenance (H/F).


Vos missions

Intégré(e) à une équipe terrain et toujours en binôme avec un technicien expérimenté, vous interviendrez sur des sites industriels, principalement dans le secteur agroalimentaire (silos à céréales, usines, sites de production).

À ce titre, vous serez amené(e) à :

-Installer des lignes de production ou structures métalliques (montage, ajustement, mise en service)
-Réaliser la maintenance préventive et curative d’équipements mécaniques
-Effectuer les réglages et tests de mise en service
-Intervenir sur des structures métalliques (métallerie, chaudronnerie)
-Respecter strictement les consignes de sécurité et procédures clients

Un accompagnement à la prise de poste et des formations internes sont prévus.

Profil recherché

-Notions en maintenance mécanique, métallerie ou chaudronnerie
-Lecture de plans simples
-Utilisation d’outils électroportatifs et de mesure
-Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel
-À l’aise avec le travail en hauteur

Formation / Expérience

Formation technique type CAP / BEP / Bac Pro (maintenance, mécanique, chaudronnerie ou équivalent)

Une première expérience est un plus
Débutants motivés acceptés et formés

Conditions

-Travail en binôme sur sites industriels
-Horaires de journée
-39 h / semaine

Rémunération :

-Selon profil et expérience
-entre et 14€ brut/h
-indemnités de déplacement (petits et grands déplacements)
-indemnités repas (selon convention du bâtiment)


Prêt(e) à relever le défi ?
Victor, Lola et Chloé attendent votre CV avec impatience !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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