LeCabinet de Recrutement Manpower de Charenterecherche pour un son client unResponsable Comptable H/F.
Poste basé à Champniers, à pourvoir dès que possible en CDI.
- Piloter la tenue de lacomptabilité générale et analytique(bilan, compte de résultat, trésorerie),
- Garantir lafiabilité des comptes mensuels, trimestriels et annuels,
- Superviser les écritures de clôture (FNP, CCA, provisions, immobilisations, paie, intercos?),
- Assurer la cohérence entre les comptes sociaux et les reportings groupe,
- Produire lereporting mensueldans les délais imposés par la maison mère,
- Assurer le respect desprocédures financières et participer aux audits internes,
- Gérer lesdéclarations fiscales et sociales(TVA, IS, CVAE, DAS2?),
- Assurer la conformité avec la législation comptable et fiscale,
- Encadrer et accompagner une équipe comptable (2 personnes),
- Mettre en place des procédures decontrôle interne et optimiser les processus,
- Contribuer à l'amélioration continue et accompagner la digitalisation (ERP, dématérialisation, automatisation reporting),
- Assurer la coordination avec les services transverses (RH, Achats, Ventes?),
- Former l'équipe aux évolutions légales et aux outils du groupe,
- Participer à la veille réglementaire et diffuser les bonnes pratiques financières.
?Statut Cadre.
Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre47K€et55K€brut annuel. De formation supérieureBac +4/5encomptabilité, gestion ou finance(DSCG, Master CCA, école de commerce?), vous justifiez d'une solide expérience en environnement comptable et financier.
Expérience et compétences techniques
- 7 à 10 ans d'expérienceminimum en comptabilité, dontau moins 5 ans en management d'équipe;
- Bonne maîtrise desnormes IFRS, de lacomptabilité générale et analytiqueainsi que de lafiscalité française;
- Aisance avec lesERP(SAP, Oracle, Sage X3?) etExcel avancé;
- Maitrise de l'Anglais;
- Bonne compréhension desprocessus de consolidation.
?Contactez-nous dès maintenant pour obtenir des informations complémentaires !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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