Alternant(e) - chargé(e) de mission transformation numérique h/f

CAF DES YVELINES

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.

La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.

Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.

Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).

La CAF déploie des outils numériques innovants afin d'accompagner efficacement ses usagers et ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Marketing Digital ou Transformation Digitale qui jouera un rôle clé de facilitateur(trice) dans l'appropriation et l'usage de ces outils.


Description du poste

Attaché(e) directement à la Directrice des ressources, vous aurez en charge la gestion de projet de transformation numérique interne copiloté avec la responsable adjointe du pôle informatique,, vous aurez pour missions:

* Coordonner la mise en œuvre des outils numérique au sein de la CAF, en lien étroit avec les acteurs locaux impliqués (services informatique et communication, encadrement, etc.) afin de garantir une intégration cohérente et efficace;
* Veiller à la cohérence des usages et au respect des bonnes pratiques liées aux outils numériques, en agissant comme référent(e) des règles de fonctionnement et d'appropriation;
* Animer et fédérer un réseau d'acteurs relais, notamment les membres du projet RSE et les managers, pour accompagner la diffusion des usages et faire remonter les besoins utilisateurs au niveau national;
* Concevoir et déployer des actions de communication et sensibilisation autour des usages numériques: webinaires, contenus visuels (vidéos, reportages photos, infographies…), fiches pratiques, etc.;
* Favoriser la montée en compétences des agents, en construisant et mettant en œuvre des dispositifs de formation adaptés aux niveaux et besoins identifiés, notamment via les diagnostics issus des parcours PIX;
* Accompagner individuellement les utilisateurs, en apportant un soutien personnalisé pour faciliter la prise en main des outils numériques au quotidien;
* Assurer une veille active sur les évolutions des outils Microsoft 365 (via le Campus Numérique, les travaux nationaux, et les espaces de partage TNI), afin d'anticiper les changements et proposer des actions en conséquence;
* Et enfin valoriser les actions menées en assurant un suivi régulier de l'avancement des projets et en communiquant de manière claire et engageante sur les réalisations et actualités.


Profil recherché


Vos compétences

Vous préparez un Bac +4 ou Bac +5 dans le domaine du Digital ou Transformation Numérique et recherchez une alternance pour développer vos compétences dans l'accompagnement et l'optimisation de l'utilisation des outils numériques.

Vos atouts pour réussir :

Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles,

Rigueur, organisation et esprit d'analyse,

Aisance des outils bureautiques et collaboratifs (Teams, SharePoint…),

Pédagogie et capacité à accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils numériques,

Créativité et curiosité pour l'innovation et le numérique.


Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération correspondant à un niveau 3 ou 4 basé sur notre grille d'alternance selon profil.

Une expérience formatrice au sein d'un environnement innovant et bienveillant,
Un cadre de travail agréable à Versailles,
De nombreux avantages :

* 75% du titre de transport remboursé,
* Forfait mobilité durable,
* RTT,
* Carte chèque déjeuner,
* Complémentaire santé,
* Remboursement des frais de déplacement,
* Horaires variables et télétravail (20 jours/an pour les alternants),
* Accès aux avantages du CSE.

Prêt(e) à postuler ?

Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures présélectionnées, Entretien en présentiel avec le manager à Versailles.

Prise de poste en début septembre.

Candidatures uniquement via ce lien :

(Toute candidature envoyée en dehors du lien Jobaffinity ne sera pas étudiée.)

Envie d'en savoir plus ?

Rendez-vous sur Caf.fr

Sur les alternants Caf rendez-vous sur YouTube: À la découverte... de nos Alternantes


En savoir plus en vidéo


Contact

Envie d'en savoir plus ?

Contact : Anne-Claire Lefevre-Regnault - Directrice des ressources - anne-claire.lefevre-regnault@caf78.caf.fr


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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