Chargé de recrutement (h/f)

Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit.


Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale.


Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère.


Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler.


Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce.


Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien.
Dans le cadre de son développement, Colis Privé recherche un chargé de recrutement (H/F). Sous la direction de la HR Manager, vous aurez les missions suivantes :

- Être en charge des recrutements pour notre siège et nos agences à travers la France sur des postes volumiques (chauffeurs-livreurs, agents de quai…).
- Être responsable du sourcing (briefs avec les managers, publication des annonces, sélection des candidats, entretiens téléphoniques…).
- Participer de manière ponctuelle aux projets de recrutement (recrutement en alternance, salons…).
- Garantir une excellente expérience candidat et faire le lien avec les hiring managers tout au long du processus de recrutement.
- Bac +3 avec une spécialisation en RH et une première expérience dans le domaine du recrutement (au sein d'une entreprise de transport ou de logistique serait un plus).
- Connaissance du sourcing sur des volumes importants.
- Capacité à s'adapter à de nouveaux processus et à un environnement dynamique.
- Un excellent relationnel afin de pouvoir échanger de manière professionnelle avec les collaborateurs.
- Niveau d'anglais B2.
Ce que nous vous proposons :
Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective (participation)
La possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d'un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux,
Des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne,
Un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilisation (accord de télétravail),
Un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et lumineux en plein coeur de la ville de Marseille,
Et bien d'autres avantages (mutuelle, )
Ouverte à toutes les compétences, Colis Privé mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Parce que l'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de sa politique RH, Colis Privé est également signataire de la Charte de la Diversité.