Missions :
En collaboration étroite avec la responsable des ressources humaines, vos principales missions sont :
- Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et établissement d'un plan d'action
- Mise à jour de l'affichage réglementaire
- Sensibilisation des équipes à la démarche et au respect de la sécurité (mise en place de visites sécurité, audits internes, .)
- Proposition d'actions d'amélioration de poste, des conditions de travail
- Suivi des formations sécurités
- Participation aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
- Suivi des indicateurs accidents et presqu'accidents
Missions complémentaires :
- Participer aux projets du service (refonte du règlement intérieur, mise en place de charte, .)
De manière ponctuelle, vous serez amené ( e) à :
- Participer à la communication interne, aux instances paritaires sur les sujets en prévention des risques professionnels
Profil recherché :
- Préparation d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'hygiène, la sécurité et l'environnement
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute et du service public
- Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
- Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité
- Esprit critique et de synthèse
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir des mesures de prévention des risques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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