POLE MESURES NOUVELLE AQUITAINE (2713)
Rejoindre Dekra Industrial c'est être un véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement !
Pour son agence de Bordeaux, DEKRA Industrial recherche un/e technicien/ne mesures en eau.
Rattaché/e au Chef de Secteur Mesures, vous réalisez des missions de mesures de pollution des eaux (réservoirs d'eau, réseau de distribution d'eau potable, station d'épuration, etc..) selon la règlementation en vigueur, auprès d'une clientèle diversifiée sur les rejets aqueux des industriels et sur les eaux propres pour la détermination de la légionelle et la potabilité
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:
- Vous préparez votre matériel en fonction des analyses à réaliser
- Vous effectuez les prélèvements en respectant le référentiel qualité et les règles de sécurité.
- Vous transmettez les échantillons au laboratoire d'analyse
- Vous réceptionnez les résultats et rédigez les rapports correspondants
- Vous participez au développement d'affaires de l'activité Mesures
- Vous réalisez en autonomie vos missions après une période de formation et d'accompagnement.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine.
De formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de l'environnement (type BTS métiers de l'eau, Licence Gestion et traitement des eaux, etc.), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou dans le domaine des eaux.
Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de nos clients, vous faite preuve d'un très bon relationnel. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, et votre capacité d'analyse.
Vos compétences techniques s'avèreront être un véritable atout.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience
- 8 à 12 jours de RTT par an
- Véhicule de fonction / service
- Un forfait repas
- Une prime vacances
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, …)
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)
Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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