Les 3 principales missions sont de :
-Développer et gérer les ventes du marchés fil à coudre en assurant le meilleur service à ses clients ;
-Manager un micro-atelier (1 à 2 personnes) : optimisation des ressources et de l'offre produits
-Administrer les commandes d'achats de l'usine
Qui se détaillent ainsi :
Partie ventes :
-Gère le processus allant des offres jusqu'à la facturation des commandes ;
-Assure l'interface entre les clients et l'usine ;
-Contacte les clients afin de connaître leurs besoins et fait le cas échéant des offres ;
-Gère les délais des commandes entre l'usine et les clients ;
-Relance les clients afin d'obtenir les paiements en temps ;
-Etablit avec son responsable les prévisions de ventes des mois à venir afin d'alimenter la réunion PIC ;
-Pilote le micro-atelier :
-Optimise ses ressources : stock et personnel ;
-Maximise l'offre produits ;
-Gère la sous-traitance de teinture ;
-Gère la logistique ;
Partie achats :
-Consulte, saisit et gère les commandes de fongibles, achats de maintenance et divers
-Vérifie la facturation
-Gère le magasin fongible
Bon négociateur, autonome, réactif et doté d'un réel sens du service client. Vous avez une forte maîtrise de l'anglais, une langue supplémentaire serait un plus
Rattaché(e) au technico-commercial en charge des marchés LEF (luxe, EPI et Fil A Coudre).
Experience: 10 An(s) - expérience réussie dans l'industrie
Compétences: Anglais technique,Techniques commerciales,Assurer un accueil téléphonique,Établir un devis,Développer un portefeuille clients et prospects,Établir un contrat de vente,Assurer la gestion administrative d'une activité,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Déterminer des mesures correctives,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier un contrat,Utiliser les outils bureautiques,Très bonne maîtrise de Excel et d'un ERP
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Préparation de fibres textiles et filature
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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