Chargé des affaires juridiques – scolarité & réglementation h/f

Environnement et contexte de travail : La Direction de la Formation et de la Réussite (DFR) est un service d’appui de l’Université rattaché à la Direction Générale des Services (DGS). La direction est articulée autour de 4 pôles : Offre de formation, SI Formation (OFSI) et Scolarité Observatoire de la Réussite et de l’Insertion Professionnelle (ORIP) Orientation et Insertion Professionnelle (OIP) Entrepreneuriat Étudiant Partenariat Alumni (EEPA) Mission du service / positionnement hiérarchique : Le pôle Offre de formation, SI Formation (OFSI) et Scolarité de la DFR assure la coordination, la mise en œuvre et le suivi du cadrage des opérations Scolarité, de l’admission à la délivrance des diplômes, au périmètre « composantes », au périmètre des établissements partenaires pour l’offre accréditée ; la collecte et la mise à jour des informations (CA, attendus, critères d’examen des candidatures, ) nécessaires à ces opérations ; le paramétrage du SI formation (APOGEE) et des applicatifs Scolarité (Parcoursup, MonMaster, EEF, eCandidat, Inception); la modélisation et le suivi de l’offre de formation accréditée Paris-Saclay et celle propre à l’établissement; la préparation, le suivi et la mise en œuvre des délibérations et du cadrage réglementaire du domaine Scolarité et Formation dans les différentes instances et comités. Le/la Chargé·e des affaires juridiques – Scolarité & Réglementation exerce ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de pôle et en collaboration étroite avec la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles. Missions principales de l’agent : Expertise juridique et réglementaire Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d’enseignement supérieur Analyser les impacts des évolutions réglementaires et proposer des recommandations opérationnelles Sécuriser les procédures et leur mise en œuvre (admission, examens, diplômes…) Contribuer à la gestion des recours et situations sensibles, en lien avec les experts juridiques Apporter conseil et appui aux équipes et à la direction Rédiger des notes de cadrage, fiches de procédures et guides pratiques à destination des équipes Préparation des instances et production normative Rédiger les projets de délibérations et documents soumis aux instances (CFVU, CA, CAC…) Garantir la qualité juridique, la clarté et la cohérence des textes Assurer le suivi et la diffusion des décisions prises Participer à l’organisation de commissions spécifiques et à la rédaction des actes (arrêtés, décisions) Type du contrat : CDD 3 ans Date de prise de poste : 15/09/2026 Les profils débutants motivés avec une formation juridique sont bienvenus;