Géomètre du cadastre h/f

Description du poste

L’emploi de géomètre du cadastre à pourvoir est situé au sein la BNIC de Caen. Celle-ci a vocation à intervenir sur l’emprise géographique des départements du Calvados, de la Manche, de l’Orne, de l’Eure, de la Seine-Maritime, etc.
La BNIC a vocation à intervenir sur des chantiers relevant des services fonciers départementaux, en renfort pour permettre la réalisation de travaux que le service local ne pourrait pas assurer.
Les missions sont essentiellement topographiques, à savoir que le géomètre-cadastreur :
- participe aux travaux de confection de plans neufs dans le cadre de chantiers de remaniement,
- plus ponctuellement peut être amené à participer aux opérations de mise à jour du plan cadastral et à toute autre activité de bureau en lien avec l’activité.
Le géomètre-cadastreur participe aussi aux travaux fiscaux découlant des activités topographiques prises en charge (notamment mise à jour fiscale dans le cadre du remaniement).
Le pilotage et l’animation des travaux des BNIC est assuré par le SDNC, ainsi que le choix des chantiers à traiter.
Les travaux sont ensuite répartis au sein de l’équipe de gèomètres-cadastreurs par l’inspecteur encadrant. Très souvent, un chantier associe plusieurs géomètres et la capacité à travailleur à plusieurs est primordiale.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Conditions d'exercice particulières

Intervention dans un périmètre interrégional. Déplacement à prévoir sur plusieurs jours suivant le lieu de localisation de l’intervention.

Description du profil recherché

Le poste requiert les qualités suivantes.
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité d’initiative
• Sens de la communication et qualités relationnelles avérées
• Capacités d’écoute et maîtrise de soi
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Disponibilité, réactivité

Connaissances souhaitées :
• Maîtrise des outils bureautiques, outils de dessin vecteur (type Autocad, Briscad ou autre) et des nouvelles méthodes de communication
• Connaissances topographiques avérées
• Idéalement connaissances de la matière cadastrale
• La connaissance des SIG type QGIS serait un plus
Savoir-faire :
• Capacités d’analyse et d’expertise
• Aisance à l’expression orale et la prise de parole
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des partenaires externes.
Une compétence et une expérience précédente dans les travaux topographiques seraient des atouts.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
3. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
4. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
5. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
6. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé