Publiée le 16 juin
Mission du poste
Présentation de l'entreprise :
Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !
Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez la gestion administrative et la paie n'a plus de secret pour vous ? ACCES RH recherche pour son client, acteur du secteur social et médico-social, un(e) Chargé(e) de RH dans le cadre d'une mission en intérim
Rattaché(e) à la responsable RH, vous intervenez au cœur du fonctionnement administratif de la structure. Vous accompagnez l'équipe dans le suivi du personnel et participez au traitement des éléments liés à la paie, dans le respect du calendrier défini
Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
-Préparer et suivre les dossiers des collaborateurs, ainsi que les documents liés à leur arrivée dans l'établissement.
-Gérer les formalités administratives au fil de la vie du contrat, y compris lors des sorties de personnel.
-Mettre à jour les informations individuelles et assurer leur transmission au siège.
-Veiller aux démarches de rattachement et de radiation auprès des organismes de prévoyance et de complémentaire santé.
-Assurer le suivi des absences et des congés, en lien avec les outils dédiés et les organismes concernés.
-Collecter, saisir et transmettre les variables de rémunération dans les délais impartis.
-Vérifier les bulletins avant validation, en coordination avec la direction et les services du siège.
-Préparer les éléments nécessaires à l'intégration des nouveaux salariés dans le logiciel ADP.
Profil recherché :
-Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en ressources humaines, gestion ou paie, et vous avez déjà travaillé sur des fonctions proches.
-Vous maîtrisez les règles de base liées à l'administration du personnel et au traitement de la rémunération.
Savoir-être :
-Rigueur et sens des priorités.
-Réactivité et respect des délais.
-Autonomie et capacité à rendre compte.
-Esprit d'équipe et adaptabilité.
-Aisance avec les outils informatiques.
Eléments complémentaires :
-Poste à pourvoir pour le 15 juillet.
-Mission intérim de deux mois.
-Lieu de mission : Toulouse centre ville.
-Durée hebdomadaire : 28h du lundi au vendredi (choix du jour de repos)
-Rémunération : 13.25€ brut de l'heure
Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
