En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans les ressources humaines recherche son futur sales development representative. La formation s'effectue dans le cadre d'un mastère en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la gestion administrative quotidienne de l'entreprise, en assurant le suivi des dossiers et la mise à jour des documents. - Aider à la gestion des ressources humaines, notamment le suivi des absences et la préparation des paies. - Contribuer à la gestion financière, y compris le suivi des factures et des dépenses, ainsi que l'élaboration de tableaux de bord. - Participer à l'organisation et à la planification des réunions, en prenant en charge la logistique et la prise de notes. - Assister dans la communication interne et externe, en rédigeant des courriers et des rapports. - Aider à la gestion des projets en cours, en suivant les délais et en coordonnant les actions entre les différents intervenants. - Participer à l'accueil des clients et des fournisseurs, en assurant un service de qualité.
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