Publiée le 17 juin
Mission du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, un acteur reconnu du secteur de la construction recherche un(e) Ingénieur Études de Prix afin de renforcer ses équipes.
Poste proposé en CDI, basé à Bourg-en-Bresse. Rattaché(e) au service études composé de 3 personnes, vous intervenez sur des projets variés en Gros Œuvre et Tout Corps d'État. À ce titre, vous êtes en charge de :
- Analyser les dossiers d'appels d'offres et en comprendre les enjeux techniques et financiers
- Réaliser les chiffrages et estimations budgétaires sur des opérations en GO et TCE
- Proposer des variantes techniques permettant d'optimiser coûts et méthodes constructives
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants, puis analyser les offres reçues
- Rédiger les mémoires techniques en lien avec les propositions remises
- Piloter l'ensemble du processus étude, de l'analyse initiale à la remise de l'offre
Issu(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine du BTP, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en études de prix.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise des techniques de chiffrage et des outils associés
- Bonne connaissance des normes et réglementations en construction
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et autonomie
- Aisance relationnelle pour interagir avec les différents interlocuteurs (internes et externes)
Ce que propose notre client
- Une structure solide et à taille humaine
- Des projets variés et techniquement stimulants
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique
- De réelles perspectives d'évolution
- Télétravail possible
- Tickets restaurant
Rémunération
- Entre 40K€ et 50K€ selon profil, participation, intéressement, TR
- Possibilité de télétravail partiel sous conditions
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
Entreprise
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
