Description du poste Contexte du poste : Pour la prise en charge d’un produit de la direction financière. Environnement Agile à l’échelle (SAFe), avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, développeurs, architectes, QA, experts métier). Objectif de la mission Prendre le leadership technique de l’équipe produit et garantir : • Une vision technique cohérente et ambitieuse, alignée avec la stratégie DSI • Une exécution fiable, industrialisée et sécurisée • Une forte valeur métier pour les utilisateurs Le/La Tech Lead devra faire preuve d’une forte autonomie, d’une capacité d’arbitrage technique avancée et d’un leadership reconnu pour guider l’équipe dans ses choix techniques et sa montée en compétence. ________________________________________ Responsabilités principales Vision et pilotage technique • Co-construire et partager une vision technique alignée avec la stratégie DSI • Garantir la cohérence des choix techniques au sein du produit et avec l’écosystème SI • Participer aux décisions structurantes et à la résolution de problématiques complexes Excellence technique et qualité • Définir et promouvoir les standards de développement (clean code, revues de code, refactoring) • Animer les réflexions autour de la qualité logicielle et des bonnes pratiques • Mettre en œuvre une stratégie de tests efficace (shift left, automatisation, pyramide des tests) Dette technique et obsolescence • Faciliter l’identification et la priorisation de la dette technique en lien avec le Product Owner • Suivre les actions de réduction de la dette et d’obsolescence • Contribuer à la pérennité et maintenabilité du produit Montée en compétence et dynamique d’équipe • Encourager le pair programming, les tech talks et le partage de connaissances • Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence • Favoriser l’autonomie, la collaboration et le leadership partagé Coordination transverse et communication • Assurer la coordination technique transverse avec les autres équipes et fonctions • Traduire les enjeux métier en solutions techniques pertinentes • Vulgariser et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes non techniques Posture agile • Incarner les valeurs agiles • Encourager la responsabilité collective et l’amélioration continue • Participer activement aux rituels SAFe et aux animations techniques ________________________________________ Profil recherché Compétences attendues Compétences techniques • Excellente maîtrise de C# et VB.NET, .Net Core et dernières versions du .net • Solide expérience en développement d’API REST et administration IIS • Maîtrise des pipelines CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps…) • Expertise en stratégie de tests automatisés • Bonne connaissance des bases de données Oracle et du langage PL/SQL • Pratique avancée des revues de code, du clean code et du refactoring Compétences fonctionnelles • Bonne connaissance des domaines finance, • Capacité à comprendre et traduire les enjeux métier en solutions techniques Compétences méthodologiques • Expérience en environnement SAFe / Agile à l’échelle • Animation de rituels techniques et coordination transverse Compétences relationnelles • Leadership technique bienveillant • Capacité à fédérer, transmettre et accompagner Excellente communication et pédagogie
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