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Controleur de gestion division mro f/h

Vélizy-Villacoublay
CDI
ITEKWAY OCCITANIE
Contrôleur de gestion
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Chez notre client, Leader Mondial des systèmes d’atterrissage et de freinage, la division MRO regroupe 7 sites implantés tant en France (Vélizy, Molsheim et Dinard) qu'à l'étranger (Angleterre, Singapour, Etats-Unis, Mexique et Chine). Au sein de la Direction Administrative et Financière, une équipe Finance est dédiée à la division MRO. Celle-ci est composée à Vélizy de 3 personnes, incluant le Responsable du contrôle financier. Nous recherchons un Contrôleur de gestion de la Division MRO qui sera chargé de : Coordonner et consolider les différents exercices prévisionnels de la Division (Plan Moyen Terme, Budget et Actu). Participer à l'élaboration des différentes présentations au Comité de Direction MRO et Landing Systems. Coordonner et consolider la prévision roulante mensuelle des trois prochains mois de chiffre d'affaires et d'EBIT (Rolling Forecast) et le mois suivant analyser les écarts par rapport au réalisé. Préparer des analyses économiques ponctuelles et identifier les leviers pour aider les opérationnels à prendre les bonnes décisions. Être force de proposition pour améliorer les processus et les systèmes, et mettre en œuvre ces propositions. Être le garant des règles de gestion et veiller à ce qu'elles soient comprises et appliquées par tous. ✅ Diplôme de niveau Bac5. ✅ Expérience en contrôle de gestion (8 ans minimum). ✅ Capacité à challenger les opérationnels et à analyser des sujets complexes. ✅ Une expérience en contrôle de gestion industriel serait un plus. ✅ Bon communicant rigoureux, méthodique et organisé. ✅ Maitrise d'Excel et Power Point. ✅ Anglais courant. iTekway, société de prestations de services techniques et d’ingénierie agréée entreprise adaptée, met son expertise du handicap au service de ses clients pour leurs recrutements inclusifs. Nous confier votre candidature, c’est avoir l’assurance de bénéficier d’un accompagnement personnalisé jusqu’à votre prise de poste. En tant qu' Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

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