Chef de projet formation (h/f) - alternance

Chef de projet Formation (H/F) - Alternance

Êtes-vous prêt à participer à la conception de parcours d’apprentissage et de modules de formation engageants et innovants ? La Sales Academy d'Allianz France, centre de formation des réseaux de distribution, recherche son futur alternant Chef de projet formation.

Rejoignez-nous pour contribuer à notre mission : « Accélérer la performance commerciale », en intégrant le département pédagogie et communication et en participant activement à la transformation des pratiques de formation grâce à des solutions digitales et innovantes.

Et pour en arriver là, on s’entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout.
Alors oui, c’est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent.


À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Première tâche et non des moindres : Prenez l’humour très au sérieux.

En collaboration avec le responsable pédagogie et communication, vous participerez activement à la conception, la coordination et la valorisation de nos dispositifs de formation.

* Contribuer à la conception et à la scénarisation pédagogique de modules variés (présentiel, e-learning, serious game, blended learning).
* Assurer la gestion de projets pédagogiques : cadrage, suivi des plannings et coordination des parties prenantes.
* Participer à la production de contenus digitaux innovants (vidéos, quiz, podcasts, solutions basées sur l’IA, etc.).
* Collaborer à la mise à jour et à la gouvernance des contenus du centre de formation.
* Soutenir les actions de communication et de valorisation des projets du département (newsletters, intranet, vidéos).
* Réaliser une veille active sur les innovations pédagogiques et technologiques pour enrichir nos pratiques.


Votre profil :

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 spécialisé en ingénierie pédagogique, technologies digitales ou communication, et êtes motivé par la pédagogie, l’innovation et la transformation digitale.

Vous disposez des compétences suivantes :

* Vous prenez l’humour très au sérieux !
* Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral). Il vous sera demandé de pouvoir traduire la phrase « To be serious or not to be. »
* Une bonne maîtrise des outils de conception digitale.
* Une connaissance des plateformes LMS et des formats e-learning (SCORM, Storyline, etc.).
* Un sens de la rigueur, une capacité à gagner en autonomie et une volonté d’être force de proposition.
* Une curiosité naturelle, une créativité développée et un sens de l’innovation, notamment dans des domaines tels que l’IA, la data, les serious games ou la réalité virtuelle.
* Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse.
* Une aisance dans la gestion de projets et le travail en mode collaboratif.
* D’excellentes qualités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
* Une maîtrise avancée du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word).


Informations complémentaires :

Contrat : Apprentissage ou professionnalisation

Durée : 24 mois à partir de septembre 2026

Localisation : La Garenne-Colombes


Etre en alternance chez Allianz France, c'est aussi :
* Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
* Une journée de télétravail par semaine
* 28 jours de congés payés par an
* Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
* Une offre de formation riche
* Un accès à notre Comité d’Entreprise
* Un processus d’onboarding dédié aux alternants
* Une bonne couverture sociale

93913 | Vente et distribution | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire


Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.

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