Au sein d'un groupe d'expertise comptable, nous recrutons un responsable de pôle social dans le cadre du développement du service. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Social, vous encadrez une équipe de 8 gestionnaires de paies. A ce titre, vous aurez en charge : - Le pilotage de l'activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation - La tenue sociale d'un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaires (150/200 bulletins) et des déclarations sociales et fiscales afférentes - Le paramétrage de la paie et ses mises à jour - La participation à des missions de conseil et d'audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, etc Votre rôle est majeur dans cette relation de conseil où votre disponibilité et votre écoute relaient votre technicité pour conduire une relation de qualité. Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation. Rémuneration selon profil : pimes, intéressement, participation, TR TT 1 jour par semaine
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