Gestionnaire paie h/f

Marne) Contrat : CDI - Temps complet Rémunération : À partir de 3 000 ? bruts mensuels (selon profil) Domaine : Ressources humaines À propos du poste Un acteur majeur de l'aménagement des territoires et des services à l'environnement, présent depuis plus de 50 ans, recherche un(e) Gestionnaire Paie H/F pour rejoindre le service Paie et Administration du Personnel de son siège social situé à Wissous. Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge d'un portefeuille de 300 à 350 collaborateurs (ouvriers, ETAM et cadres - conventions BTP et paysage). Vos missions principales Établir et contrôler les bulletins de paie (300 à 350 salariés) Assurer la gestion des temps et des absences (congés, RTT, arrêts maladie, AT/MP, événements familiaux.) Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc.) Établir les déclarations sociales et administratives (mutuelle, DSN mensuelles et événementielles, prévoyance, URSSAF, MSA, etc.) Traiter les anomalies de pointage et assurer la cohérence des données issues de l'ERP Profil recherché Formation Bac 2 / Bac 3 en Paie et Administration du Personnel (BTS, Licence Pro, etc.) Expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire Rigueur, fiabilité, discrétion et bon esprit d'équipe Maîtrise technique de la paie et sens du service La connaissance du SIRH TEAMS RH (CEGEDIM) et/ou des conventions BTP serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise solide, engagée dans le développement durable et le bien-vivre au quotidien, où la technique, l'humain et la qualité du service sont au coeur des valeurs. Devenez acteur du mieux-vivre et contribuez à des projets qui ont du sens. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Statut : Employé qualifié Source : PMEjob.fr.