Gestionnaire d'infrastructures pro3 (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Mission principale :
Dans le cadre de son projet PRO3 (pour un numérique dans l'enseignement supérieur plus PROche, plus PROfessionnalisant et plus PROpre) réunissant l'université d'Orléans, l'université de Tours, l'INSA Centre Val de Loire et le CNAM, l'université de Tours souhaite développer la migration des postes de travail virtuels vers le Data Centre Régional Centre Val de Loire.
Activités :
Le/la gestionnaire d'infrastructures travaillera sur le développement des actions et des livrables du projet PRO 3. En lien étroit avec les services internes de l'université, les partenaires et des prestataires :
- Gérer, maintenir et faire évoluer le parc matériel et logiciel dans le cadre d'une migration de services vers le Data Centre Régional
- Suivre quotidiennement la migration des services numériques (création de machines virtuelles, homologations, tests de performance, etc)
- Définir les paramètres d'installation, de mise à jour des postes de travail, de sauvegarde, en accord avec la politique informatique de l'établissement
- Assurer le support technique
- Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants
- Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance du parc
- Participer à la veille technologique

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme scientifique équivalent Bac+2 ou plus
Connaissances attendues
- Architecture et l'environnement technique du système d'information
- Méthodes de mise en production
- Normes d'exploitation
- Performance et métrologie
- Sécurité des systèmes d'information et de communication (connaissance approfondie)
- Diagnostic et résolution de problèmes
- Techniques de virtualisation (connaissance générale)
- Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité (connaissance générale)
- Anglais technique (connaissance générale)
Compétences opérationnelles
- Administrer un système de base de données (application)
- Établir un diagnostic (maîtrise)
- Gérer les situations d'urgence
- Appliquer les techniques du domaine
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Savoir gérer les aléas
- Gérer la sécurité de l'information
- Travailler en équipe
Compétences comportementales
- Capacité de prospective
- Savoir travailler en équipe et en mode projet.
- Être rapide, précis et proactif.
- Capacité de raisonnement analytique
Contraintes particulières :
Mobilité régionale dans le cadre des points projet
Informations complémentaires :
- poste ouvert aux contractuel·les
- catégorie : A
- contrat du 02/06/2025 au 29/05/2026
- Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
- date limite de candidature : 31/05/2025
- Renseignements sur le poste : recrutement.dsi[@] univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)