Contrôleur des assurances "data quality" - h/f - (cdi-5778)

CONTRÔLEUR DES ASSURANCES "DATA QUALITY" - H/F - (CDI-5778)

Présentation de la direction générale et du service
La Banque de France recrute un contrôleur des assurances "data quality" (h/f) pour renforcer ses équipes.
Vous serez intégré à l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR), responsable du contrôle prudentiel des banques et assurances, contribuant au maintien de la stabilité financière.
Au sein de la Direction des contrôles spécialisés et transversaux (DCST), vous rejoindrez le Groupe permanent d'enquête des organismes d'assurance (GPEOA), chargé de contrôler la qualité des données alimentant les calculs prudentiels (provisions, capital de solvabilité, paramètres propres).
Descriptif de mission
Vous participerez ou piloterez des missions de contrôle : préparation, investigations (entretiens, analyse de documents), rédaction du rapport et restitutions internes et externes.
Vous serez notamment responsable de :

* Analyser l'organisation, la gouvernance et le dispositif de contrôle de la qualité des données ;
* Évaluer la qualité des données selon les critères réglementaires Solvabilité II, en réalisant des tests sur le système d'information des organismes contrôlés.
Vous contribuerez également à des travaux transverses, tels que des enquêtes de marché, la mise à jour des méthodologies de contrôle ou le support technique pour d'autres directions.
Profil recherché
Diplômé en ingénierie, informatique ou actuariat, avec au moins 3 ans d'expérience dans un organisme d'assurance ou un cabinet d'audit, notamment en contrôle de la qualité des données et en calculs prudentiels.
Une maîtrise d'outils d'analyse de données (SAS, Python, R, etc.) serait un plus.
Compétences : curiosité, esprit d'équipe, capacité d'analyse et synthèse, esprit d'initiative.
Qualités : sens de l'intérêt général, rigueur, observation, écoute, capacité d'adaptation à divers interlocuteurs.
La Banque de France valorise la diversité, lutte contre les discriminations, promeut la parité et offre un environnement de travail inclusif.
Des aménagements de poste sont possibles pour les personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr