Rattaché(e) au manager du pôle recrutement, vous rejoignez une équipe de 4 chargés de recrutement, travaillant en étroite collaboration avec le pôle commercial. En parallèle d'une formation à nos outils et process, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de postes et assurez la relation quotidienne avec vos clients. Vous recruterez des profils type Middle/Top management dans des secteurs diversifiés pour nos clients principalement TPE, PME, ETI. Vous rejoignez un cabinet exigeant et ambitieux, vos missions seront les suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement : Comprendre de manière approfondie la situation exprimée par le client, Rédiger les fiches de postes, Identifier les bons canaux de recherche : sites, réseaux, écoles, Diffuser les offres et lancer les messages d'approche directe, Contacter et procéder aux sélections téléphoniques en développant une relation de confiance avec le candidat, Réaliser les entretiens physiques de préférence ou visio-conférences, Evaluer ces mêmes candidats de manière objective en fonction de leur compétences et de leur projet. Accompagner vos clients : Rencontrer sur site vos clients pour définir le contexte et les besoins, Transmettre les candidatures, argumenter et organiser les rencontres, Être force de proposition dans la relation client : candidatures, relances, suivi des prestations, traitement des objections, recherche d'informations complémentaires, Animer et pérenniser vos relations clients et candidats. Développer la visibilité du cabinet : Participer aux partenariats du cabinet : ASVEL féminin, PRISMO, Rallye du Coeur, Nuit du Bien commun Entretenir la marque employeur sur les réseaux et le site Karpos-rh.com. Alimenter la CRM du cabinet grâce à une traçabilité de vos actions (rendez-vous, entretiens, compte rendu, appels ect…) Votre Profil : De formation supérieure type Bac 4 à Bac 5 (commerce, communication, événementiel, ingénierie), vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans un cabinet de recrutement. Vous avez le goût du résultat et êtes orienté(e) solution. Mais chez KARPOS, c'est avant tout votre personnalité et votre énergie qui feront la différence ! Pour évoluer dans votre fonction, vous avez un excellent contact, de la curiosité, une bonne organisation personnelle et un réel esprit de la persévérance. Plus généralement, vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler au contact d'interlocuteurs diversifiés, clients comme candidats. Vous souhaitez vous épanouir dans un poste qui vous permettra de développer une expertise et de faire preuve d'impact auprès de vos interlocuteurs. Selon votre expérience, vous serez personnellement formé(e) par les managers qui disposent d'une riche expérience dans la constitution d'équipes et leurs montées en puissance. Vous serez accompagné(e), soutenu(e) et pourrez faire régulièrement le point sur vos avancées, la stratégie à adapter et les solutions qui en découlent. Également, vous échangez avec l'équipe qui partage son savoir-faire avec enthousiasme. Le poste est évolutif car les responsabilités à prendre peuvent survenir au bout de quelques semestres en fonction de votre progression dont vous échangez régulièrement avec votre responsable. Au-delà de votre parcours, l'intérêt pour le projet et votre personnalité feront la différence. Le poste est ouvert à un profil junior ou expérimenté(e), car nous prenons en compte votre motivation à construire un projet dans le long terme. Informations et avantages : CDI Temps complet ou temps partiel Rémunération entre 30k€ et 45k€ annuel Variable trimestriel basé sur vos honoraires Horaires : 8h30 - 12h15 / 14h - 18h30 Mutuelle, prévoyance, Prime sur objectif
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