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28/05/2025 - infirmier(ère) ehpad - coutances (centre hospitalier saint-lô)

Saint-Lô
Infirmier ehpad
Publiée le 18 novembre
Description de l'offre

Le Centre Hospitalier de Coutances recherche des Infirmier(ère)s pour les Ehpad. Le Centre hospitalier de Coutances regroupe : Capacité d'accueil dans les services : une capacité moyenne de plus de 380 lits et places 70 lits dans les services de médecines et CSG (Court Séjour Gériatrique) 5 lits en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) 41 lits en soins de suite et de réadaptation (SSR) dont 6 lits pour les patients en état neurovégétatif 4 EHPAD avec 269 lits en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont 2 lits d'hébergement temporaire, 60 lits d'USLD (Unité de Soins de Longue Durée), et 24 lits d'UHR (Unité d'Hébergement Renforcée). Le métier d'infirmier consiste à : évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en uvre des traitements. Les missions du poste Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Identification des situations d'urgence et de crise, et y faire face par des actions adaptées Analyse, préparation et organisation des éléments de la prescription médicale Détection toute anomalie manifeste dans le parcours de soins de la personne. Information, éducation et promotion de la santé de la personne ou d'un groupe de personnes, et de son entourage Réalisation de soins de confort et de bien être en appliquant et respectant les recommandations et les bonnes pratiques de l'HAS dans une prise en soins non médicamenteuse (rôle propre) Application des prescriptions médicales selon les bonnes pratiques. Rédaction et mise à jour du dossier de soins permettant la continuité de prise en charge. Activités spécifiques Réalisation de soins en appliquant et respectant la philosophie "Humanitude" Réalisation de toilettes évaluatives en équipe pluridisciplinaire Rédaction et tenu à jour le dossier du résident et son projet d'accompagnement personnalisé Réalisation de séances snoezelen Participation aux activités thérapeutiques, cognitives et d'animation Participation à l'évaluation des SMTI (Soins Médicaux-Techniques Importants) en collaboration avec l'équipe médicale - PATHOS Participation à l'évaluation des GIR (Groupes Iso-Ressources) Encadrement des temps de transmissions permettant la continuité des soins et l'accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne Temps de travail Base : 37h30 hebdomadaires Horaires selon services Prérequis La fonction d'infirmier fait l'objet d'une attente très forte en termes d'excellence, conformément aux orientations du projet d'établissement. Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Pour aller plus loin, visionnez le témoignage de nos professionnels : https://youtu.be/7wFUU3gBcFI?si=Rhw_eq0gHzTOZoEX Profil requis Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail à l'adresse chcmrecrutement-2146@candidatus.com (nous ne prendrons pas en compte les candidatures papier). Adeline VIRAY Gestionnaire RH et Recrutement 02 33 06 31 73

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