Ce que l'on attend de vous :
Rattaché.e au directeur du patrimoine vous assurez la promotion et la commercialisation de la vente/location du patrimoine, des locaux commerciaux et professionnel.
Vos missions :
• Proposer la mise en place d'une politique de vente et de communication en adéquation puis en assure la promotion commerciale
• Appliquer la réglementation relation à la vente HLM
• Etablir des démarches de prospections auprès de nos locataires en place et auprès de prospects extérieurs
• Rencontrer les clients, constituer, étudier les dossiers et conseiller les futurs acquéreurs
• Effectuer les visites de logements
• Soumettre les candidatures et les propositions de prix au Comité d'Investissement
• Suivre administrativement et financièrement les dossiers : mener la transaction, suivre la rédaction des actes, assurer le reporting
• Evaluer le montant des réparations et apprécier la nature des travaux et leurs urgences
• Effectuer des bons de travaux
• Pour le locatif : gérer les départs, établir contrat de location, état des lieux, assurer suivi des impayés, procédures collectives et réclamations, procéder aux révisions de loyers, assurer le relationnel avec les gestionnaires d'établissements
Et si c'était vous ?
• Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
• Vous avez une bonne connaissance du milieu des ventes HLM
Vous êtes commercial dans l'âme et êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle
• Vous appréciez travailler en autonomie
• Vous possédez une bonne expression orale et écrite
•Véhicule de service avec remisage à domicile
La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12500 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires.
Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés.
La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Rejoindre la SIP, c’est faire le choix d’intégrer une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable et de porter nos valeurs : « Ensemble, utiles aux autres ».
Les collaborateurs et collaboratrices de la SIP participent au projet de l’entreprise. Nous les sollicitons, les fidélisons, les formons, les faisons progresser en interne.
Cadre de travail :
chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur, 14 RTT/an, épargne salariale, prévoyance
Travail exercé du lundi au vendredi, horaires flexibles
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